Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Kantine
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Barrierefrei
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDas ich nicht mehr dort arbeite!
Bestes kollegiales Familienunternehmen in welchem das Miteinander großgeschrieben wird
Guter Umgang, Förderung
Guter Umgang, Förderung
Sehr soziales und engagiertes Unternehmen in welchem der Mitarbeiter im Vordergrund steht.
Eigentlich alles, bis auf die Kollegen, auch die Kollegen vom Lager sind super nett!
Die Meinung der Mitarbeiter ist nicht relevant bei Entscheidungen.
Mehr Coachings und Weiterbildungsprogramme
Die Einteilung der Arbeitsplätze im Lager.
Bei Feiertagen überhohe Arbeitszeit.
Das manche Mitarbeiter nicht miteinander Zusammenstehen.
Geschäftsführer muss raus, sonst ist das Unternehmen bald dem Untergang geweiht! Nicht wegen der Ahnungslosigkeit, sondern weil dann bald keine Mitarbeiter mehr da sein werden, der sich diese Tyrannei gefallen lässt!
Mehr Schulungen / Weiterbildung
Mehr Schulungen / Weiterbildung
Es muss definitiv am Verhalten gegenüber MA verbessert werden. Es ist nicht hilfreich, die Mitarbeiter die dauerhaft fehlen zu unterstützen (Verlängung Vertrag) und die, die doch ständig da sind nicht zu unterstützen.
Mehr Coachings und Trainings
Der am besten bewertete Faktor von Heiderbeck ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt ist an sich ok, wenn man keinen Tag krank ist. Es gibt diverse Premien die das Gehalt am Ende des Monats aufstocken. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heiderbeck ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Chance, man soll der nichtssagende Mitarbeiter sein, der nickt und dankbar ist, hier arbeiten zu dürfen. Für mehr wird man nicht gebraucht!
