Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Homeoffice
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungNah am Arbeitnehmer und immer ein offenes Ohr.
- Familienfreundlich
- Sehr guter Kollegenzusammenhalt
- Gute Work-Life Balance
Geht auf persönliche Situation ein. Vielfältiges Aufgabenspektrum, gute Gehaltsentwicklung. Interessante Entwicklungschancen.
Klein und familiär. Freitags gibt’s gemeinsames Frühstück. Ausbilderin war immer für mich da
Offene Kultur und nach der Erweiterung und Einbindung der Kinder in das Familienunternehmen noch mehr Idee und Drive, ohne die erfolgreichen Unternehmenswerte zu vernachlässigen.
- mein/e Ausbilder/in und Vorgesetze/r!!!
- Abwechslungsreiche Weihnachtsfeiern
Teilweise noch etwas rückständig bei IT - Themen. Zuviel Papier/Ordner …das finde ich nicht so gut im Bezug auf Nachhaltigkeit und Entwicklung
- 25 Tage Urlaub sind echt Mau
- Krank sein ist hier ein Rotes Tuch
- keine flexiblen Arbeitszeiten (8-16:30 Uhr), vor 8 Uhr anzufangen um früher Feierabend zu machen ist hier ein Diskussionsthema gewesen, aber länger zu bleiben ist natürlich kein Thema
- Hauptsache die Umsätze stimmen
- zum Abschied gabs nur Reste der Weihnachtssaison, die in der Firma niemand mehr haben wollte und übrig geblieben sind. Da haben sich Kollegen / Kolleginnen mehr Gedanken gemacht.
Ich kann dazu nichts angeben!
Mehr Fokus auf schmalere Prozesse legen - Digitalisierung
- respektvollerer Umgang
- Wertschätzung von Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen
- mehr Benefits
- etwas mehr Vertrauen gegenüber Mitarbeiter/-innen
Ich wüsste nicht viel
Mehr Fortbildungen
Der am besten bewertete Faktor von Heinz Herenz Medizinalbedarf ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
alle Kollegen werden mit einbezogen und wertgeschätzt
sehr guter Umgang mit älteren Mitarbeitern, Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heinz Herenz Medizinalbedarf ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Übernahmemöglichkeit nach der Ausbildung aufgrund angeblicher Fehler (ich war zu dem Zeitpunkt in der Ausbildung!) bei der Bearbeitung der Aufgaben. Mitarbeiter/-innen haben teilweise seit jahrzehnten dieselbe Position.
