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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDer Kollegenzusammenhalt unter den Angestellten war gut.
Sehr angenehme Atmosphäre zum Arbeiten. Man kann mit jedem (auch den Chefs) über Probleme sprechen und gemeinsam eine Lösungen finden. Außerdem hat hier jeder Möglichkeit einen wichtigen Teil beizusteuern.
Interessante Aufgaben, faire Bezahlung, unkompliziertes miteinander, keine steife Hierarchie, selbstständiges und kein stumpfes Arbeiten
Ich wurde für meine Arbeit nicht bezahlt. Trotz wiederholter Aufforderung und Mahnverfahren.
Am Arbeitgeber nicht wirklich, einige Kollegen könnten jedoch durchaus zuverlässiger sein
Ich fände es gut für meine Arbeit bezahlt zu werden. Ein Vorschlag wäre daher: Bezahlt eure Mitarbeiter.
Bessere Organisation von Personalangelegenheiten
Es sind keine wirklich wesentliche Punkte die hier anstehen, eventuell mehr Mitarbeiter einstellen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ein kleiner Betrieb im Aufschwung. Viele Chancen lassen sich bereits abzeichnen.
