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virtual7 GmbH
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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Arbeit sinnvoll finden und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatzes wird nicht unbedingt erwartet, dass man ins Büro kommt sondern man kann viel von zuhause arbeiten
es gibt auch echt nette KollegenInnen. Und die internationalen Mitarbeitende haben richtig was auf dem Kasten
Tolle Themen, qualitativ gute Arbeit in allen Bereichen, liebenswerte Kolleg*innen
Tolle Kolleg:innen, spannende und wichtige Arbeit
Spannender Arbeitsbereich, immer wieder neue/aktuelle Themen,
sympathisches und nettes Kollegium, Flexibilität.
Nichts wirklich. Manche Dinge sind vielleicht manchmal etwas sehr improvisiert.
eigentlich alles.
mehr Leute einstellen -> Arbeitslast der Mitarbeiter mindern + Qualität der Arbeit sicherstellen
Vielleicht ein grobes "Programm" für das FSJ herausarbeiten, sodass noch mehr interessante Aufgaben zustande kommen und der/die FSJler schneller/besser eingebunden ist. Die FSJ Stelle viel Potenzial.
um eine Grunderneuerung wird man nicht drum herum kommen.
Der am besten bewertete Faktor von Help - Hilfe zur Selbsthilfe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
gibt viele ältere Kollegen und der Umgang mit denen scheint gut zu sein
Erfahrung wird wertgeschätzt
Alte Menschen an den Schaltern der Macht. Lange Betriebszugehörigkeit, kaum externe Impulse. Hui! Neutral aber dann wohl top
Sehr respektvoll. Jeder wird hier unabhängig vom Alter gleich behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Help - Hilfe zur Selbsthilfe ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
super intransparent, wie Entscheidungen getroffen werden
Die interne Kommunikation könnte besser laufen, aber es wird bereits daran gearbeitet.
unterirdisch und praktisch nicht existent. Grüppchen kommunizieren unter einander. echt crazy
Wird immer besser.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Hier ist strategisch mehr möglich
Es gibt die Möglichkeit an zahlreichen interessanten Trainings, Fortbildungen und Kursen teilzunehmen. Eine Freistellung dafür war nie ein Problem.
Regelmäßige Fortbildungen werden gefördert, oft fehlt leider die Zeit.
Es wird dazu angehalten, sich regelmäßig weiterzubilden. Bislang wurde jede Fortbildung, die ich ausgewählt habe, genehmigt.
Karriere kann man hier nicht machen. Zu klein der Verein. Außer man ist halt schon seit Urzeiten da und hat die wilden 80/ 90er da noch erlebt. Alte-Hasen-Club...
