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Praktikum
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Tradition bewahren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Kantine
Rabatte
Barrierefrei
Hund erlaubt
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
FirmenwagenUmgang mit Mitarbeitern
Viele Freiheiten
Erweiterung vom Werk
Gutscheine dafür wenn man am Samstag arbeitet
Der respektvolle Umgang und das jeder die Chance hat aktiv die Unternehmenskultur mitzugestalten. Verbesserungsvorschläge und Weiterbildungen werden gefördert.
Der Zusammenhalt und die Gemeinschaft zum Erreichen der realistischen Ziele, ist von unten bis ganz oben sehr stark ausgeprägt. Weiter so.
Gehalt wird pünktlich bezahlt
Klare Wachstumsstrategie
pkt bezahlung
Hirotec Standards auf europäische Anforderungen anpassen ist teilweise schwierig
Japanische Kultur wird zu stark gelebt, keiner kann Entscheidungen treffen
Das man sogar auf der Plattform die Wahrheit nicht schreiben kann da die Firma es sofort sperren lässt!
Eigentlich nichts nur es müsste mehr mit Mitarbeitern geredet werden
keine vorschläge werden berücksichtigt
man ist nichts wert
Gar keine, sollen so weiter machen wie bis jetzt bis sie tatsächlich jeden guten Mitarbeiter verlieren.
stammpersonal fördern/unterstützen
viel zu wenig mitarbeiter
Gehälter und Sozialleistungen sollten dem Branchendurchschnitt angepasst werden
Nach deutschen Standart arbeiten
Mehr kommunizieren
Der am besten bewertete Faktor von HIROTEC Manufacturing Deutschland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Bin verwundert über die anderen Kommentare finde das hier sehr gut! Habe viele ältere Kollegen!
Das Zusammenspiel von jung und alt ist sehr positiv.
Wobei in der Produktion gab es keine alten Kollegen
Ältere Kollegen überwiegend nur im Büro bereich
Auch ältere Kollegen werden eingestellt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HIROTEC Manufacturing Deutschland ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Wichtige Informationen erhält man nur noch am "Flurfunk". Eine offene Kommunikation von oben nach unten ist nicht vorhanden
Wichtige Informationen gehen nie durch, Kommunikation sehr sehr schlecht, keine klaren Aussagen
Sehr guter Flurfunk, aber sonst nix
Kommunikation ist in der Firma leider gar nicht vorhanden.
Könnte ein bisschen verbessert werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Karriere gibt's nur für Leute die ihre Meinung nicht sagen und gehorchen, Weiterbildung nur für bestimmte Leute
Sie reden zwar viel, passieren tut aber nichts in der Richtung.
gute Leistung wird entsprechend gefördert
Leider zu viele Personen die an falschen Stellen sind.
nur leere Worte
