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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Internetnutzung
Diensthandy
Kantine
Firmenwagen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
EssenszulageFlexible Arbeitszeiten, entgegen gebrachtes Vertrauen
Die direkten Vorgesetzte, Mitarbeiter und die familiäre Atmosphäre
fixe Arbeitszeiten für die Küche
Man konnte zumindest anfangs viel dazu lernen. Jedoch ist der Höhepunkt der Lernkurve sehr schnell erreicht.
Very fair salaries, more than the averange, good learning space
Wenn ich das schreiben bluten meine Finger :)
Die Kommunikation, das Gehalt, das ewige warten auf arbeitsgegenstände
Ich denke das habe ich oben schon ausreichend dargestellt.
Mehr auf die Küche schauen und mehr Gehalt zu sprechen und mehr auf unser Wissen sowie Erfahrungen bauen
Sich an den eigenen Maßstäben messen und keine Träumereien erzählen!!!
Try to focus on the main points on business and not on small mistakes of your staff. Less micro management in every department
Sich an eigenen Aussagen messen und ehrlich mit den Bewerbern, Mitarbeitern und Geschäftspartnern umgehen.
Mehere weiter und fortbildungen!
Der am besten bewertete Faktor von Honest Food ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wir sind wirklich eine Einheit und helfen einander wo es nur geht
wirklich top Kollegen
Je nachdem in welchem Team man ist schwankt es hier sehr stark. Leider viel unqualifizierte Mitarbeiter die sich hocharbeiten wollen und deshalb intregieren etc.
No hire and fire, so you actually get to know your colleagues.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Honest Food ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Viel Gerede aber in der Realität keinerlei Chance
Gibt keine für Köche
Es wird viel davon geredet, findet aber nicht statt bzw keine realistische Perspektive weshalb die welche es sich leisten können (aus Karrieresicht bzw Möglichkeiten) schnell weg sind.
Not really given
