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Hauenstein
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Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG
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b+p Beratung und Personal Partnerschaftsgesellschaft
2024-12-19
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Betriebsarzt
Kantine
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Rabatte
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubtPünktliche Gehaltszahlung
30 Tage Urlaub
Überstunden können in Freizeit gewandelt werden, noch immer überdurchschnittliche AV
Gute Unterstützung für Mitarbeitende
Den Fokus auf die jüngere Generation
Es gab manchmal Essen umsonst (ist nicht immer so, es gab nur viel zu feiern)
Gute Verkehranbindung
Management ist nicht mehr unter deutscher Kontrolle
Personalpolitik die auf Abbau gerichtet ist.
Die Vorgaben von der Alpensüdseite....
Umgang mit neuen Mitarbeitern und Praktikanten
Produkte der HVB werden einem ständig aufgedrängt
Mitarbeiter lästern laut übereinander
Es zählen nur die Interessen des Aktionärs.
Vorgesetzt besser in Mitarbeiterführung schulen
Faire Gleichberechtigung, Gehälter v.a. im AT-Bereich angemessen anpassen, 3% alle zwei Jahre sind nicht wirklich hilfreich....
Mehr Personal in den Filialen!
Weg mit den veralteten Kommunikationsstrukturen, NEIN zu Mikromanagern, in Führungskräfte investieren, damit sie auch tatsächlich führen können.
Neue Leute mehr integrieren und den Zusammenhalt in einzelnen Filialen stärken
Der am besten bewertete Faktor von HVB ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
stimmt im Team
Hab ein tolles Team.
top innerhalb der Teams, größeres Konfliktpotential zwischen konkruierenden Einheiten spiegelt sich teilweise im respektlosen Kollegenverhalten wieder
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HVB ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mein Eindruck: Vorgesetzte wissen noch nicht dass die Mitarbeiter das größte Kapital sind.
Extrem ambivalent. Unter Stress zeigt sich leider das wahre Gesicht.
Vorgesetzter sprach mich an wg. Abnehmen, ich sehe dies als äußerst unhöfflich an.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Interne Neuorientierung gut möglich, Aufstieg und tatsächliche Beförderungen schwieriger.
Eigentlich nur noch in München
