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Praktikum
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Diensthandy
Barrierefrei
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeDass es dem Unternehmen wichtig ist, dass man sich wohl fühlt. Die Kollegen sind stets freundlich und verständnisvoll und geben mir stets ein gutes Gefühl. Man kann nach seinem eigenen Tempo arbeiten und merkt auch, dass jede Arbeit die man macht einen Einfluss hat.
Der tolle Teamzusammenhalt, die Möglichkeit sich zu entwickeln, die gute Feedbackkultur.
Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, familiäres Miteinander
Der am besten bewertete Faktor von Hyrise Academy ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Sowohl innerhalb der Abteilungen wie auch übergreifend sehr positiv und wertschätzend
Ich liebe es, dass jeder jeden supported und somit gemeinsam auf das große, gemeinschaftliche Ziel hinarbeitet. Es gibt kein Fingerpointing und man ist offen für die Meinung und die Gedanken der anderen.
Einer für alle und alle für einen, das gesamte Team arbeitet Hand in Hand und ist jederzeit bereit, einander zu unterstützen
Die Teams unterstützen einander und wir alle feiern die Siege des anderen. Außerdem gibt es regelmäßig Teamevents, die dafür sorgen, dass sich alle austauschen und sich besser kennenlernen.
1a! Das Team ist noch relativ neu trotzdem besteht das Gefühl, dass man sich schon sehr lange kennt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt feste Systeme zur Weiterentwicklung. Alles andere was nicht enthalten ist, kann an drüber sprechen.
Deinem Manager ist nicht nur wichtig, dass man arbeitet, sondern auch, dass man lernt. Wenn man etwas Neues lernen möchten, ist jeder bereit, es einem zu zeigen oder einem die Ressourcen dafür zur Verfügung zu stellen.
Im Praktikum habe ich gemerkt, dass es dem Unternehmen auch sehr wichtig ist, dass ich nicht nur Arbeit leiste sondern auch viel dazulerne. Selbst für die festen Mitarbeiter gibt es Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Persönliches Budget zur Weiterentwicklung. Management hat ein sehr offenes Ohr wenn es um Karriere/Weiterbildung geht. Am Ende liegt es natürlich an einem selbst.
Die Weiterbildung aller im Team wird großgeschrieben und nicht nur gefördert, sondern auch gewünscht.
