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Initiative 
Musik 
gemeinnützige 
Projektgesellschaft 
mbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score14 Bewertungen
71%71
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Initiative Musik gemeinnützige Projektgesellschaft
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Eigene Aufgaben erledigen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Initiative Musik gemeinnützige Projektgesellschaft
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • RabatteRabatte
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Eingruppierungen und Löhne sind transparent. Es wird sich insgesamt um eine sehr transparente Kommunikation bemüht.
Freie Arbeitzeiteinteilung.
Bewertung lesen
Das die Arbeitgeberin etwas für die deutsche Musiklandschaft macht und man ein Teil davon sein kann.
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Sehr engagierte, motivierende und wertschätzende Geschäftsführung, Kommunikation auf Augenhöhe
spannende Aufgaben
sehr gute Arbeitsatmosphäre und toller Zusammenhalt im Team
moderner Arbeitgeber und am Puls der Zeit (insbes. Digitalisierung), kurze Abstimmungswege
unverzichtbare Institution für die Stärkung und Wiederbelebung der deutschen Musikwirtschaft!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Arbeitsplätze im Vorderhaus zur Friedrichstraße hin sind extrem laut und im Sommer sehr heiß. Insgesamt gibt es zu wenig Platz für einige Teams und die offenen Büroflächen bieten zu wenig Ruhe.
Langsame Handlungen, zu wenig Personal für zu viele Aufgaben
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Stellen die mit den falschen Personen besetzt wurden. Fehlende Wertschätzung und keine Aufstiegsmöglichkeiten.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Struktur, nachhaltigerer Umgang mit dem Personal.
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Besser Kommunikation. Mehr Wertschätzung der Mitarbeitenden von Teamleitungen und Geschäftsführung.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Initiative Musik gemeinnützige Projektgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


guter Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung, wertschätzender Umgang: ein echter Teamspirit, den ich selten so kennengelernt habe
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Initiative Musik gemeinnützige Projektgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Initiative Musik gemeinnützige Projektgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeitenden Initiative Musik gemeinnützige Projektgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Initiative Musik gemeinnützige Projektgesellschaft als eher modern.
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