Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen interface systems?

interface systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet interface systems besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden interface systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von interface systems das Gehalt?

Anhand von insgesamt 47 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei interface systems wahr?

Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei interface systems als eher modern.

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interface
systems
GmbH
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,1Gehalt/Sozialleistungen
- 4,4Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 47 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

Alle 47 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
81%81
Diensthandy
81%81
Mitarbeiter-Events
75%75
Firmenwagen
72%72
Homeoffice
69%69
Gute Verkehrsanbindung
61%61
Rabatte
50%50
Parkplatz
50%50
Coaching
31%31
Betriebliche Altersvorsorge
31%31
Gesundheits-Maßnahmen
28%28
Internetnutzung
28%28
Mitarbeiter-Beteiligung
22%22
Betriebsarzt
8%8
Kantine
6%6
Barrierefrei
3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Arbeitsklima in dem Unternehmen lässt einen gerne ins Büro gehen. Dabei tragen auch die gemeinsamen Mittagspausen in der Küche bei sowie die Kommunikation auf Augenhöhe.

März 2024Bewertung lesen

Zusatzleistungen, Kollegium, 3/4 der Führungskräfte

April 2024Bewertung lesen

Wir werden mit Frühstück, Obst, Getränken und mehreren anderen Benefits belohnt. Sommerfest und Weihnachtsfeier findet statt und Teamevents sind sehr lustig. Weihnachtsgeld und Boni zahlt auch kaum noch ein Arbeitgeber.

Februar 2023Bewertung lesen

Offene Kultur. Man ist eingeladen sich wohlzufühlen und hat die Chance sich zu verwirklichen, wenn man die nötige Arbeit leistet.

Juli 2023Bewertung lesen

Hervorragende Außendarstellung (Kundenworkshops)
Flache Hierarchie und kurze Dienstwege.
Familiäre & positive Arbeitsatmosphäre. Gestärkt durch viele gemeinsame (Remote-) Events - auch während der Pandemie.

März 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Chaotische Organisation, Benefits werden nicht direkt kommuniziert, sondern werden über den Buschfunk weitergetragen

April 2024Bewertung lesen

Mir fällt nichts auf Anhieb ein.

Juli 2023Bewertung lesen

Historisch bedingte Fixierung auf Technologien und weniger auf Methoden.

März 2021Bewertung lesen

Arbeits- und Terminplanung manchmal sehr fragwürdig.
Nicht immer wird Leistung auch anerkannt.
Meetingkultur

Juni 2017Bewertung lesen

- zu langes Diskutieren über Kleinigkeiten bremsen die Motivation
- Diskrepanz zwischen Zielen und Entscheidungen
- Aufgabenverteilung oft nach "Gieskannenprinzip" anstatt nach Fähigkeiten

Juli 2015Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich bin sehr zufrieden

Februar 2023Bewertung lesen

In der aktuellen Situation und der Führung, kann ich dieses Unternehmen nicht weiter empfehlen. Die interface und die Leute haben viel Potenzial, aber es wird aktuell nicht geschafft das zu bündeln und an einem Strang zu ziehen.

Februar 2021Bewertung lesen

(Hybrides) Projektmanagement weiter fördern & Dokumentationen leben.
Talente durch betriebliche Ausbildung anziehen.

März 2021Bewertung lesen

- Nasenfaktor eliminieren
- Kommunikation & Prozesse verbessern und einhalten
- Feedback annehmen
- Abgrenzung zur Mutterfirma

Oktober 2020Bewertung lesen

Verbesserungen nicht in Sicht, da selbst geführtes Unternehmen.

September 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von interface systems ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).

Die Erfahrung wird wertgeschätzt und die Bedürfnisse werden berücksichtigt.

April 2024Bewertung lesen

Langdienende Kollegen werden sehr wertgeschätzt.

März 2024Bewertung lesen

Langjährige Kollegen werden genauso gut behandelt wie Neuankömmlinge. Es herrscht ein freundlicher Umgangston.

Juni 2023Bewertung lesen

Jung und älter harmonieren

Februar 2023Bewertung lesen

Ältere Kollegen werden sehr geschätzt.

Juli 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von interface systems ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

Es gibt einzelne Menschen, die das Thema treiben. Insgesamt aber besteht Luft nach oben.

Oktober 2020Bewertung lesen

Es wird nicht unbedingt darauf geachtet.

Juni 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).

Weiterbildung ja, Karriere aufgrund der Firmengröße nur begrenzt möglich.

Februar 2025Bewertung lesen

offener Umgang mit Umorientierung der internen Tätigkeit

Juli 2024Bewertung lesen

Die interface systems gibt jedem eine Chance, auch wenn noch keine langjährigen Berufserfahrungen vorhanden sind und konzentriert sich dann darauf gemeinsam das ganze Potenzial zu entfalten.

März 2024Bewertung lesen

Führungspositionen sind vergeben, fachlich ist die Welt offen

April 2024Bewertung lesen

Weiterbildung muss proaktiv geschehen. Aufstiegsmöglichkeiten sind eher begrenzt, jedoch nicht unmöglich. Mit genügend Eigeninitiative sich auch in neue Themen einzuarbeiten kein Ding der Unmöglichkeit. Ist eben kein Konzern.

Juli 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

interface systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet interface systems besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden interface systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 47 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei interface systems als eher modern.