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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
DiensthandyDie Kantine - die Kantinendamen machen so viele Wünsche möglich. Angebot ist super! Vegetarisches Essen könnte man noch mehr ausbauen.
Mehr Trainingsangebote - für Führungskräfte und Mitarbeiter
Arbeitskultur könnte lockerer, moderner sein (Besprechungsecken, Kinderbertreuung)
Der am besten bewertete Faktor von ITW Body & Fuel ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich konnte noch nie einen Unterschied zwischen Mann oder Frau feststellen. Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ITW Body & Fuel ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Löhne und Gehälter kommen immer pünktlich. Allerdings wird oft bei der Höhe vom Gehalt gespart. Auch nachweisliche Gründe, die für eine Gehaltserhöhung sprechen müssten, werden konsequent abgelehnt.
Es gibt Zuschüsse fürs Fitnessstudio und Jobrad.
Gehalt immer pünktlich, Gehaltsspanne aus meiner Sicht ok, Sozialleistungen sind wie bei anderen Arbeitgebern (Jobrad, Zuschuss in der echt leckeren Kantine, Sonderurlaub, Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsaktionen etc.)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden sehr wenige externe Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
Bei ITW gibt es keine Grenzen in dieser Hinsicht.
