Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen kajomi?

kajomi wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet kajomi schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von kajomi das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

kajomi als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9

kununu Score5 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,9Gehalt/Sozialleistungen
- 4,1Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen

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Gehälter

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Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

Firmenwagen
80%80
Mitarbeiter-Events
60%60
Homeoffice
60%60
Internetnutzung
60%60
Diensthandy
60%60
Parkplatz
60%60
Flexible Arbeitszeiten
40%40
Gesundheits-Maßnahmen
40%40
Betriebliche Altersvorsorge
40%40
Coaching
20%20
Rabatte
20%20
Hund erlaubt
20%20
Essenszulage
20%20
Gute Verkehrsanbindung
20%20
Mitarbeiter-Beteiligung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,3

Der am besten bewertete Faktor von kajomi ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Entgegenkommend

4

Januar 2019Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von kajomi ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Die Mitarbeiter werden nicht über Weiterbildung gefördert.

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