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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Barrierefrei
Internetnutzung
Kantine
RabatteFlache Hierarchien und man bekommt immer Hilfe.
Egal wie stressig es ist, der Bereichsleiter hat immer ein Ohr bei Fragen und Problemen...
Das man gemeinsam Ziele erreicht und die Tür zum Vorgesetzten immer offen ist
Es wird einem zugehört und Menschen werden noch wie Menschen behandelt. Es ist ein fairer und offener Umgang miteinander
Einige Kollegen, pünktliches Gehalt
Man hat ein sicheren Arbeitsplatz. Geld kommt pünktlich.
Direkt nichts, aber die Arbeitsmenge in bestimmten Zeiten könnte teilweise gern etwas weniger sein… Aber Spedition bleibt wohl Spedition…
Die Überstunden Vergütung. Das niedrige Gehalt für den Arbeitsaufwand.
Das Verhalten vom Geschäftsführer gegenüber seinen Mitarbeitern. Die Bezahlung sollte dringend zeitgerecht werden.
Dass sie nur ihre Arbeit wollen und nicht für seine Leute sich kümmern
Die Büroräume könnten etwas moderner sein
Alles rund um die Mitarbeiterwertschätzung. Mal nachschlagen was ein „Inflationsausgleich“ ist. Leistungsbedingte Bonuszahlung wären angebracht. Keine falschen Versprechen in der Stellenausschreibungen.
Sollte die sich um Mitarbeiterinnen Mitarbeitern bisschen mehr kümmern
Eine neue Immobilie in Hamburg wäre schön! :)
Leistungsgerechter Entlohnen
Freitags halber Tag frei
Der am besten bewertete Faktor von KARL JÜRGENSEN Spedition und Logistik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Der Umgang mit älteren Kollegen war sehr gut. Es wurde Rücksicht genommen und man hat ihnen immer geholfen.
Es wird schon Rücksicht genommen
Alle gehören zum Team.
Ich sehe einige Kollegen die schon älter sind, die sind alle happy.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KARL JÜRGENSEN Spedition und Logistik ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
12 std Arbeit, 12 std Freizeit. Liest sich nur ausgeglichen.
Beim Bewerbungsgespräch wurde damit angegeben. Was sich aber als Trugschluss rausstellte.
Freizeit ist Knapp
Wurde im Internet mit geworben als ich mich beworben habe - nicht mal Gleitzeit. Überstunden ausgleichen auch nicht. Schon lange nicht mehr zeitgemäß, fühlt sich sehr in Stein gemeißelt an alles.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Junge Abteilungsleiter, harte Arbeit wird belohnt!
Wenn man das möchte, ist es möglich…
Nur das nötigste
Wird sich gerne vor verschlossen
Kann ich nicht genau beurteilen.
