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Klapperina 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score6 Bewertungen
40%40
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Klapperina
Branchendurchschnitt: Tourismus

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Klapperina
Branchendurchschnitt: Tourismus
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Zusammenhalt
Es ist eine große Familie und man kann jeden Ansprechen
die Arbeitsatmosphäre mit den Gästen und das Ambiente
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Leider nix gefunden
Das Team war Nett
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

hier wird Personal Verschleißt, Vollzeitangestellte Lehnen hier eine Arbeit ab, daher sind fast nur Aushilfe die Minderjährig sind am Arbeiten
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Als Führungskraft leider total falsch behandelt worden.
Arbeitslohn ,Work-Life-Balance, keine Benefiz , Lästern von oben herab
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Arbeitszeiten, aber das eben Gastro
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Fairer Lohn zur Gleichen Arbeit, Wertschätzung der Tätigkeiten, Work-Life Balance. Erklärungen Besser Vermitteln
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Mehr Lohn und Anerkennung, mehr Personal aber das ergibt sich mit höherem Lohn. Benefits die Sinnvoll sind.
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Mitarbeiter wie Menschen behandeln
Teambuilding als Workshop
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Klapperina ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


hier wird schon Umweltbewusst gearbeitet aber es wird mit einer Umweltpauschale von 50 Cent berechnet wenn man als Gast etwas mitnehmen möchte ....also hier wird alles an dem Gast abgegeben.
4
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das ist Hoch gewertet
5
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klapperina ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


kein Wochenende frei, man wird immer in die Schichten eingetragen. auch auf Frei an einem Samstag oder Sonntag ist kaum zu bekommen , einen Stern hierfür . bei den Azubis klappt es zum Glück aber als Arbeitnehmer in Vollzeit wird dies missachtet
1
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Wochenende Frei haben, wird als No-Go gewertet. Private Themen von Kollegen und ehemaligen Kollegen sind Gesprächsthema Nummer 1, ich suche mir nun auch was anderes....
1
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Gastronomie
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


es ist zwar ein Ausbildungsbetrieb aber Relevante Ausbildungsinhalte werden kaum vermittelt, man merkt das die Auszubildenden hier nur günstige Vollzeit Arbeitnehmer sind.
2
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Ist jeder selbstverantwortlich, wer nicht fragt wird nicht entwickelt
4
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hier wird schon gefördert für Azubis oder wenn es dem Betrieb zu gute kommt
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Klapperina wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Klapperina schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeitenden Klapperina als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Klapperina als eher traditionell.
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