Die netten und kompetenten Kollegen haben meines Erachtens stets Großartiges geleistet und der kollegiale Umgang innerhalb der Kollegenschaft haben jeden Arbeitstag sehr aufgewertet. Doch auch die besten Mitarbeiter konnten -wie ich persönlich fand- den Führungsstil der Geschäftsführung nicht aufwiegen. Die toxische Arbeitsatmosphäre überlagerte leider alles Positive.
Die Geschäftsführer interessieren sich gar nicht für uns Angestellte. Wir müssen mit alter kaputter Technik 100% geben und sind dauerhaft unterbesetzt! Dabei wird das Patienten aufkommen immer mehr
Kommunikationskultur, Umgang mit Kritik, kaum Wertschätzung, Gelder werden offensichtlich verpulvert in Prestigeobjekte. Kliniksprecher, Geschäftsführer, Aufsichtsrat.
Besonders die höheren Instanzen könnten sich zwischendurch mal auf Station zeigen und sich vielleicht auch mal einbringen, statt ohne die Station gesehen zu haben, zu meinen, dass es besser zu laufen hat.
Meiner persönlichen Meinung nach wäre es ganz dringend erforderlich gewesen, die Geschäftsführung auszuwechseln. Ich persönlich hatte den Eindruck, dass die meiner Meinung nach von der Geschäftsführung herbeigeführte, toxischen Arbeitsatmosphäre das Klinikum ruinieren wird.
Der am besten bewertete Faktor von Klinikum Lippe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Trotz der z.Z. widrigen Umstände habe ich es so empfunden, dass die meisten Kollegen untereinander fest zusammenhalten. Dies wurde jedoch dadurch erschwert, dass es meines Erachtens einige gab, die ich persönlich für linientreue Denunzianten gehalten habe.
Viele Kollegen sind seit vielen Jahren dort, es herrschte unter den Abteilungen in der Regel immer ein sehr nettes Verhältnis, aber alle kommen an ihre Grenzen und das merkt man auch deutlich im Zusammenhalt. Viele versuchen einfach nur noch irgendwie den Tag zu überstehen. Es ist zum Teil gar nicht mehr möglich, anderen Abteilungen auszuhelfen. Kollegen wirken gestresst, manche erzählen, dass sie schon vor dem Dienst anfangen zu weinen, weil sie nicht wissen,wie sie die Arbeit schaffen sollen. In meiner ...
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?
Am schlechtesten bewertet: Image
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinikum Lippe ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Kann man lesen in diversen Foren und Zeitungsartikel oder einfach mal die Bevölkerung fragen. Jeder macht so seine Erfahrungen. Meine Erfahrungen sind nicht durchweg schlecht. Aber durch diese Vesuche, kritische Bewertungen zum Löschen zu bewegen oder etwas negatives daraus zu streichen, untermauern nur meine Meinung, dass Wörter, wie ich sie benutzt habe, aber hier nicht aufführen darf, gerechtfertigt sind. Ich habe diese Bewertung etwas ändern müssen, nicht weil ich anderer Meinung nun bin, sondern weil ich möchte, dass diese Bewertung ...
Das Image des Unternehmens empfand ich persönlich seit 2017 als unterirdisch schlecht. Auch im Bekanntenkreis hörte man seit 2017 nur noch Beschwerden über die Zustände im Haus, viele berichten, dass sie nach Herford, Paderborn oder Bielefeld ausweichen.
Wo man hinhört, nur schlechte Kritiken. Von der Patientenversorgung, Umgang, Essen, Räumlichkeiten. Ich konnte mich mit diesem Arbeitgeber nicht mehr identifizieren. Es wird gespart an allen Ecken und Enden, was sich in vielen Bereichen bemerkbar macht. In Lippe halt die einzige Akutklinik und für viele Menschen die nächste Möglichkeit. Aber das Klinikum sollte sich nicht auf dieser Sicherheit ausruhen. Neueste Einschränkungen bei der Essensversorgung, sind eigentlich nur noch erbärmlich. Die Qualität war eh nie die beste, aber jetzt nicht mal ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Fortbildung wurde meiner persönlichen Erfahrung nach wenn, dann höchstens im erforderlichen Mindestumfang gewährt. Meines Erachtens war für die Karriere hausintern einzig entscheidend, ob man sich der Meinung der Geschäftsführung unterordnete, oder nicht. Ich persönlich hatte selbst erlebt, dass unabhängig von ihrer Qualifikation nur linientreue Mitarbeiter befördert wurden.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Klinikum Lippe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Klinikum Lippe gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 37% der Mitarbeitenden Klinikum Lippe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 47 Bewertungen schätzen 49% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 37 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Klinikum Lippe als eher traditionell.