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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Betriebsarzt
Homeoffice
DiensthandyArbeitsplatzsicherheit.
Hier gibt es eigentlich nichts Gutes zu nennen.
Flexible Arbeitszeiten, viele individuelle Teilzeitmodelle, überschaubarer Kollegenkreis.
Pünktliches Gehalt
Hier gibt es eigentlich nichts Gutes zu nennen.
Das weibliche Mitarbeiterinnen bei Krankheit des Kindes nicht dem Arbeitsplatz fern bleiben können. Auch mit AU nicht ! Note : Ungenügend !
Selbst wenn man Verbesserungsvorschläge angeht, wenn diese überhaupt nicht beachtet, beziehungsweise man schaut lieber in seinem PC.
Fachpersonal
Der am besten bewertete Faktor von Kreisstadt Unna ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Drück gab's nie, länger zu machen. Urlaub konnte ich immer frei nehmen.
Sehr gute Homeoffice Angebote. Flexible Gleitzeit.
Wenn man Sich in einer Freizeit bereit hält zusätzliche Arbeiten zu übernehmen ist man gerne gesehen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kreisstadt Unna ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht umsonst sind in den letzten Jahren immer wieder Massen von Kollegen abgehauen, weil das im Match der Kreisstadt Unna nicht so gut ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Leider hatte ich nur einen Zeitvertrag. Aber ich habe mitbekommen, Kollegen Lehrgänge besucht haben.
Wie ich bereits gesagt habe, wird man hier nicht gefördert, geschweige denn Malcom Fortbildungen angeboten. Daher würde ich dieses Angebot hier wieder anfangen zu arbeiten definitiv ablehnen
Überdurchschnittlich
Es gibt regelmäßig interne Stellenausschreibungen mit der Möglichkeit, weiterzukommen.
