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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf Leistung der Mitarbeiter achten und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Kantine
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung- Die 38H Woche die im Oktober eintritt
- Aktionen wie Rabattcodes und Betriebliche Altersvorsorge
- Lockerer Umgang mit Stunden ausgleichen
Ruhige Arbeitsatmosphäre, sinnvolle Mitarbeiterrabatte, gutes Betriebsklima, Vorgesetztenverhalten Top
- Das Verhalten und der Umgang mit den Mitarbeitern
- Das Gehalt
- Fehlende Kommunikation
- Unfairness
Kommunikation, Arbeitsverteilung
Keinen Betriebsrat
- Produktionsleiter mehr kontrollieren, was Stunden angeht und sein Verhalten gegenüber den Arbeitskollegen verändern
- Respektvoller Umgang zwischen Arbeitnehmer und Geber
- Mehr Wertschätzung der Arbeit, die von den Jungs in der Produktion vollbracht wird
- Bessere absprach zwecks baulichen Veränderungen in Bereich des Lagers und Produktion
- Besserer Umgang mit Praktikanten (Der letzte sollte den Hof säubern, was soll das?)
- Gleichberechtigung unter den Kollegen, OHNE Narrenfreiheit.
Der am besten bewertete Faktor von Kündig ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich wunderbar.
Zumindest in der Produktion hält man zusammen, dort wird geholfen, wenn jemand Hilfe benötigt. Auch erlebt man dort einen lockeren und spaßigen Umgang, wo man auch mal etwas zu lachen hat.
Schwarze Schafe gibt es natürlich überall, doch hier wird gegen die Störenfriede nichts unternommen.
Die Kollegen waren echt gut
