Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungDen Mix aus interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben.
Kleines. Im Team flache Hierarchien
die Idee des Kunstkraftwerks als einzigartigen Kultur- und Veranstaltungsort für alle Bevölkerungsschichten finde ich super
Der Espresso war super.
Die Atmosphäre die Gegenüber der Geschäftsleitung herrscht. Teil der Geschäftsleitung ist nicht Teil des Teams und nur Gelegentlich vor Ort
Vor allem die Führungsebene. Was ich in diesem Zusammenhang im Kunstkraftwerk erlebt habe, wünsche ich keinem.
- mangelnde Unternehmenskultur und Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber - diese werden nicht als wertvolle Ressource, sondern als Dienstleister angesehen, die man nach Lust und Laune ausnutzt und austauscht
- fehlende Nachvollziehbarkeit von Entscheidungen
- mangelndes betriebswirtschaftliches Denken
- Kommunikation dem Mitarbeiter gegenüber ist mangelhaft
Die Herablassende Art, nicht ernst genommen worden zu sein, die Unfähigkeit für die Funktionen bei gleichzeitiger Verdrehung von Tatsachen oder Verantwortungen. Das schlechte Reden übereinander und die tiefe Verachtung, die für das eigene Publikum und die KollegInnen vorhanden war. Ich habe noch nie so wenig soziale Kompetenz gesehen.
Arbeitet an einem Team das Bestand hat und fördert den Teamzusammenhalt anstatt dagegen zu arbeiten.
Begegnet Mitarbeitenden mit Respekt und Wertschätzung oder beschäftigt euch zumindest mit ihnen und behandelt sie nicht wie austauschbare Objekte.
Haltet Teammeetings mit ALLEN Mitarbeitenden ab.
Die Gehälter mit fehlenden Benefits sind weder fair noch zeitgemäß und sollten dringend angehoben werden.
Mehr vertrauen in die Mitarbeitenden.
Ihr müsst diesen Betrieb wirklich nicht leiten, wenn es euch offensichtlich nicht nur keine Freude bringt, sondern ihr leider auch echt maximal ungeeignet dafür seid. Das ist doch nicht schlimm, aber sprecht mit Leuten, hört euren MitarbeiterInnen zu und nehmt sie ernst.
Professionelle Hilfe von Außen zulassen, andernfalls ist der Geschäftsbetrieb mehr als gefährdet
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kunstkraftwerk Leipzig ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht vorhanden.
Während meiner Zeit im Unternehmen wurden mir diese Möglichkeiten nie aufgezeigt, ich habe es auch von noch keinem anderen Mitarbeiter gehört.
Nicht vorhanden – aber zugesagt gewesen
