Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Parkplatz
Barrierefrei
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Essenszulage
Hund erlaubtDr. Heidrich ist sehr bemüht allen Mitarbeitern gerecht zu werden, Inflationsausgleich, Sodexokarte, Buissnessbike, Massagen, Foodtrucks...
Er hat immer ein offenes Ohr, auch wenn man privat Probleme hat.
Tolle Kollegen und Arbeitsklima.
Ich empfinde, dass ich eine große Wertschätzung für meine Arbeit und meiner Person bekomme.
Natürlich ist nicht alles perfekt, aber für mich schon sehr gut.
Kurze Wege zur Geschäftsleitung
Leistung wir honoriert
die Benefits für die Mitarbeiter:innen, Inovation
Umfassende Programme um die Mitarbeiter zu entlasten .
Es gibt foodtrucks , yogakurse , sportangebote , riesige Küche , Wanderungen , Baumpflanzaktionen etc.
Arbeit ist nicht immer planbar. Manchmal ist einfach zu viel zu tun. Aber man kann eben auch keine Kinderprobe bis morgen liegen lassen.
Anspruch und Wirklichkeit liegen meilenweit auseinander.
Schichtsystem
Ein bisschen offener für die neue Work-Life-Balance
eine 4-Tage Woche in machbaren Bereichen
Ich bin zufrieden.
Vollzeitkräfte für die Teamleitung einstellen. Den Spirit, den man hier ständig hochhält, auch leben.
Vielleicht mehr Steharbeitsplätze. Noch bessere Geräuschdämmung in manchen Laborräumen
Der am besten bewertete Faktor von Labor Dr. Heidrich & Kollegen MVZ ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Manche Arbeitnehmer reden nicht gut vom Unternehmen, kann ich persönlich nicht verstehen.
Nach außen gut - wird auch viel dafür getan
Das Image ist im Vergleich zu den anderen medizinischen Laboren (noch) gut. Nach Außen gibt man sich redlich und eloquent.
Bei Google bessere Bewertungen als die meisten anderen Labore.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Labor Dr. Heidrich & Kollegen MVZ ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wenn man im Labor arbeitet und keine Kinder hat, ist man verdammt 90% Spätschicht zu haben. Wochenenden sind frei- reicht aber nicht zum erholen.
Gibt es nicht. Es wird völlige Selbstaufgabe verlangt. 1-3 Überstunden sind keine Seltenheit sondern eher die Regel. Man soll seinen Job "leben".
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Bisher wurden alle Weiterbildungen genehmigt. Ich konnte schon in mehreren Abteilungen Erfahrungen sammeln und bin jetzt angekommen.
Im Labor als technische Angestellte sind die Karriere Möglichkeiten begrenzt.
Weiterbildungen sind jederzeit möglich und gewünscht.
Weiterbildungen intern und extern werden vom Unternehmen fast immer komplett bezahlt und gefördert. Allerdings kein Kochkurs, was auch in Ordnung ist.
Schulungen werden bezahlt
Wenn man die stümperhafte Einarbeitung übersteht kann man evt. was werden.
