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Landesamt 
für 
Gesundheit 
und 
Soziales 
Berlin
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score3 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

JobsAnzeige

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Landesamt für Gesundheit und Soziales Berlin
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Landesamt für Gesundheit und Soziales Berlin
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • KantineKantine
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexible Arbeitszeiten, wird aber nicht überall gelebt.
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Den Umgang mit Mitarbeitern, es werden vom Gruppenleiter neue arbeitsaufgaben schlecht und kaum transparent an Mitarbeiter abgetreten. Gibt es neue Programme, dürfen die Mitarbeiter die Bedienung selber raus finden, Seminare oder Fortbildung werden dadurch nicht richtig angeboten.
Bewertung lesen
Manche Führungskräfte entscheiden an der Arbeitsrealität vorbei und hören nicht auf die Mitarbeiter wenn es um die Umsetzbarkeit geht. Auch fehlt es an Transparenz und zum Teil an der Art der Kommunikation. Betrifft einzelne Personen. In anderen Bereichen funktioniert das gut.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Landesamt für Gesundheit und Soziales Berlin ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Bis auf einzelne Führungsebenen wird Gleichberechtigung gelebt. Ein großer Vorteil im Öffentlichen Dienst.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Landesamt für Gesundheit und Soziales Berlin wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Landesamt für Gesundheit und Soziales Berlin schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Landesamt für Gesundheit und Soziales Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Landesamt für Gesundheit und Soziales Berlin als eher traditionell.
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