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Landesinstitut 
für 
Arbeitsschutz 
und 
Arbeitsgestaltung 
Nordrhein-Westfalen
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score15 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Alle 15 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Landesinstitut für Arbeitsschutz und Arbeitsgestaltung Nordrhein-Westfalen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeiter kleinhalten.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Landesinstitut für Arbeitsschutz und Arbeitsgestaltung Nordrhein-Westfalen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • KantineKantine
    22%22
  • CoachingCoaching
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Vielfältige Belegschaft, BGM-Bemühungen, Home Office, Büroausstattung/Hardware
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Menschlichkeit
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Offene Kultur.
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Alles sehr entspannt und alle Kollegen sind sehr locker.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlechte Personalabteilung. Tätigkeitsbewertung dauert Jahre
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Unklare Prozesse und das langsame Tempo, in dem sie manchmal ablaufen
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Träge Prozesse
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Viele Meetings ohne Sinn.
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Ist eine Behörde und Arbeiten und Aufgaben werden teilweise deutlich nach hinten geschoben.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Etwas flexibler werden beim Home Office, Führungskräfte zu einheitlichem Handeln anhalten.
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Auch externes Studium, das hinterher dem AG dient, mitunterstützen
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Neue Leitung
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Weniger Meetings. Weniger ist da manchmal mehr.
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Ein bisscher aktiver auf Kollegen zugehen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Landesinstitut für Arbeitsschutz und Arbeitsgestaltung Nordrhein-Westfalen ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Alle sind willkommen.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Landesinstitut für Arbeitsschutz und Arbeitsgestaltung Nordrhein-Westfalen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Landesinstitut für Arbeitsschutz und Arbeitsgestaltung Nordrhein-Westfalen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden Landesinstitut für Arbeitsschutz und Arbeitsgestaltung Nordrhein-Westfalen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Landesinstitut für Arbeitsschutz und Arbeitsgestaltung Nordrhein-Westfalen als eher modern.
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