Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Überlegt handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Betriebsarzt
Parkplatz
Internetnutzung
Diensthandy
Hund erlaubt
Kantine
Mitarbeiter-BeteiligungNette Mitarbeiter, Aufstiegschancen
Gut finde ich die pünktliche Entlohnung und den Willen familienfreundlicher zu werden.
Alles was oben schon beschrieben wurde
Hilfsbereitschaft, Zusammenhalt und vieles mehr
zahlt pünktlich das Gehalt. Mehr nicht...
Wenig Homeoffice Möglichkeiten
Intransparenz und nicht nachvollziehbare Versetzungen/Änderungen.
Kein Konzept zum Thema Homeoffice zu haben und das als eine Art Belohnung einzusetzen ist nicht angemessen im Jahr 2021.
Es gibt eigentlich nichts was ich schlecht finde :)
Schlechte Menschenführung. Bei Krankheit bekommt man noch ein schlechtes Gewissen gemacht.
Mehr Transparenz, mehr Vertrauen durch weiteren Ausbau von Homeoffice
Mehr Homeoffice genehmigen
Flexiblere Arbeitszeiten, mehr Digitalisierung, Blick über den Tellerrand
Wer die ganze Arbeit macht sollte entweder bei Veränderungen/Verbesserungen berücksichtigt und gehört werden oder es sollten auch diese Personen in Entscheidungspositionen kommen. Und dabei geht es nicht darum, das Führungskräfte andere Aufgaben übernehmen als Angestellte, sondern darum dass die Unternehmskultur des Landkreises einer Verwaltung aus den 90er entspricht. In allen Bereichen.
Mir würde auf Anhieb nichts einfallen was man noch besser machen könnte :)
Der am besten bewertete Faktor von Landkreis Saarlouis ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Zusammenhalt im Team ist wirklich zum größten Teil sehr gut.
Professionalität überwiegt.
Kleine Lästereien sind normal wie überall aber wenn es drauf ankommt halten alle fest zusammen!
In den engeren Teams sehr gut ... in unterschiedlichen Abteilungen könnte es jedoch besser sein
kommt drauf an...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landkreis Saarlouis ist Vorgesetztenverhalten mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Abhängig vom jeweiligen Vorgesetzten. Oft Nasenprinzip, bzw. möchte man nur mit bestimmten Menschen kommunizieren.
zum Teil hierarchisch
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Gute Möglichkeiten im Betrieb aufzusteigen, wer fleißig und kreativ ist wird gefördert. Branchenfremde bekommen eine Chance dort zu arbeiten, interne Weiterbildungen gibt es regelmäßig
je nach Parteibuch
