Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Rückständig sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebsarzt
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Kantine
CoachingSicherer Job und nah am Wohnort
Sehr nah am Angestellten
Das ich mir meine Arbeit selbst einteilen kann
Flexible Arbeitszeiten
AIDA funktioniert gut.
Teeküchen sind ausreichend vorhanden.
„Das haben wir schon immer so gemacht“ - einfach mal mit dem Geist der Zeit gehen.
Zu viel Bürokrati
Mühlen mahlen langsam aber gerecht
Das Fürstentum der leitenden MA und die Dollarzeichen in den Augen vieler MA.
Digitalisierung führt meiner Meinung nach zu besseren Strukturen und Arbeitserleichterung und sollte deshalb schnell vorangetrieben werden.
Eine Mensa/ Cafeteria/ Pausenraum wäre gut, damit man in den Pausen die Möglichkeit hat, seinen Arbeitsplatz zu verlassen und nicht zwischen Akten essen muss. Man kann sich so nicht regenerieren in den Pausen.
Durchsetzung/ Umsetzung der Homeoffice-Regelung in allen Bereichen.
Kollegen die die gleiche Arbeit machen sollten das selbe verdienen
Dringend die Vorgesetzten austauschen.
Anträge Veränderungen schneller bearbeiten
Mehr möglichkeiten den Mitarbeiter selbst Entscheidungen zu treffen
Der am besten bewertete Faktor von Landkreis Wolfenbüttel ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Umgang mit Kollegen aller Altersklassen ist gleich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landkreis Wolfenbüttel ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ein Weiterkommen ist oft an zu viele Formalitäten geknüpft. Potenziale der einzelnen Mitarbeitenden werden oft nicht erkannt oder gefördert.
Weiterbildung habe ich nur in oberen Ebenen (Leitung bzw. höhere Entgeltgruppen) erlebt/gesehen.
Kaum eine Chance auf Beförderung
