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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
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Essenszulage
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-BeteiligungOffene und klare Absprachen, keine Sonderregelungen, toller Umgang untereinander.
Die Zentrale hat die beste Kantine in der ich jeh gegessen habe.
Hohes Qualitätsbewusstsein, kurze Reaktionszeiten, flache Hierarchie
hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
- soziale Kompetenz, individuelle Lösungen,
Als Mitarbeiter ist man Teil des Ganzen. Man bekommt Verantwortung, wächst mit seinen Aufgaben und darf auch Fehler machen. Eine rücksichtsvolle, ehrliche Kommunikation untereinander trägt seinen Teil dazu bei.
keine Beanstandung
Digital ist noch viel Luft nach oben, aber der gemeinsame Weg macht Spaß
Externe Weiterbildungen anbieten
LAP-Tops für den Außendienst
Der am besten bewertete Faktor von LaVita Vertriebs ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Bodenständig, seit 22 Jahren ein fantastisches Produkt
überaus gutes Feedback von Kunden und Partnern der Firma - nichts, was bisher nicht lösbar gewesen wäre
Produkt und Firma haben einen sehr guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
LaVita wächst, dadurch ist immer auch eine Karrierechance gegeben. Interne Weiterbildungen ist ein ständiger Begleiter.
Gute Möglichkeiten in einem wachsendem Unternehmen
