Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Sich verzetteln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
CoachingDirekte Kommunikation.
Schnelle Unterstützung und Fall Lösung.
Ein firmenübergreifendes Miteinander entwickeln! Die Mitarbeiter als Menschen wahrnehmen und nicht nur als Einkommensquelle.
Noch mehr Visionen umsetzen.
Jedoch mit und über mehrere Schultern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LIPINSKI TELEKOM ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
keine klare Strategie, keine definierten Strukturen
Ganz stark Personenabhängig. Von super und freundschaftlich wird es, je höher man die Hierachie klettert, schlimmer.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Sofern die Zertifizierungen für Partnerstati ö.ä. benötigt werden, sind Lehrgänge kein Problem.
Zu Karrierechancen kann ich nicht viel sagen.
nur wenige können sich weiterbilden
