Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
DiensthandyDen Umgang mit den Mitarbeitern, keinerlei Wertschätzung für Fachkräfte. Die Lieblinge der Geschäftsführung dürfen alles zu spät kommen sich die Arbeit aussuchen und so weiter, alle anderen werden wie Vieh behandelt und auch so durchgeschleust.
- "Family" Charakter, welcher nach außen getragen wird, im Unternehmen nicht spürbar
- keine Transparenz
- keine klare Kommunikation des Brutto-Netto-Gehalts
- angespanntes Klima unter Mitarbeitern
- wenig ehrliche Kommunikation
- chaotische Struktur
- zum nach außen mitgeteilten Image stehen
- transparent werden
- klare Kommunikation des Brutto-Netto-Gehalts
- Klima unter Mitarbeitern verbessern
- Ehrliche Kommunikation
- Bessere Struktur
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MAHAVI ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Umwelt Thermen werden nur Interesse wenn es günstiger wird als die konventionellen Alternativen
