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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Barrierefrei
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungKollegialität im Umgang miteinander, vielfältige und herausfordernde Aufgaben, flache Hierarchien sowie die Möglichkeit zum Home-Office.
Geringes Angebot an außerbetrieblichen Aktivitäten.
Einrichtung eines Fitness-Studios. Es gibt genügend Platz.
Der am besten bewertete Faktor von Main-Netz Media ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Teambuilding Events, Weihnachtsfeiern etc. es gibt 5 Auszubildende in einer 3 Jahres spanne bei ca 25 Mitarbeitern
Es herrscht eine sehr lockere und familiäre Arbeitsatmosphäre.
Sehr kollegialer Umgang mit einander auf einer professionellen Ebene.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Main-Netz Media ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Faire Bezahlung. Es gibt immer Luft nach oben - vor allem, wenn man als Vergleich die Gehälter der Mitarbeiter aus dem Verlag betrachtet, welche allerdings nach Tarif bezahlt werden, gibt es große Unterschiede. Gehaltsverhandlungen sind in regelmäßigen Abständen möglich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ihr Ziel ist eine unbefristete Übernahme der Azubis sofern die Leistungen in Schule und Betrieb gut genug sind
Es werden regelmäßige Weiterbildungen angeboten. Vorgesetzte sind auch offen für Schulungs-Vorschläge. Aufgrund der Unternehmensgröße (ca. 20 Mitarbeiter) sind Aufstiegsmöglichkeiten eher begrenzt.
Weiterbildung wird groß geschrieben. Karrieremöglichkeiten sind auf Grund der Unternehmensgröße beschränkt. Es gibt jedoch diverse Führungskräfte.
