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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Homeoffice
Essenszulage
DiensthandyViele Kollegen, Zusammenarbeit ist gut
Entwicklung Aufwärtstrend
Gehalt fair
Arbeitszeiten
Eine sehr laue Form der Pflege
Egal wer mir bisher begegnet ist ist... Immer freundlich... Immer ein offenes Ohr...
Wenig Work-Life Balance,
Eigenes denken nicht gewünscht
Ideen werden erst gefordert, dann entweder blockiert oder von Vorgesetzten als eigene ausgegeben.
Wochenenddienstzeiten
Unflexibel in alle Richtungen
Sportaktivitäten anbieten, E Bike anbieten
Etwas mehr Gehalt wäre vom Vorteil
Ressourcen der Mitarbeiter eigenständig erkennen und fördern.
Menschlicher agieren
Führungskräfte sollten sich reflektieren und ggf. Maßnahmen an sich ergreifen.
Bessere Personalpolitik,
Etwas mehr den Menschen im sozialen Beruf sehen und nicht nur Wirtschaftsdenken.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Maßregelvollzugszentrum Niedersachsen - Moringen ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die negativen Stimmen überwiegend, die Unzufriedenheit ist groß.
Viele Nörgler
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenig Chancen, es sei denn, mit den Entscheidungsträgern befreundet, Vereins-, Familien- und Freundschaftsverhältnisse dominieren.
Unterirdisch
