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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Internetnutzung
Kantine
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligungwenn man neu ist, wird man super aufgenommen, die Kollegen nehmen sich Zeit für einen und man kann immer nachfragen und erhält Hilfe. Man lernt sehr schnell da es genau immer erklärt wird mit einem lächeln.
Die flexibel Arbeit und familiäre Atmosphäre.
Respekt. Förderung & Anerkennung.
Es gibt viele Mitarbeiter Benefits
Mitarbeiter sind ihnen wichtig, werden gut behandelt
Sehr gute Weiterentwicklung
Authentische, wertschätzende tolle Menschen
Die Allgemeine Arbeit ist ein Traumberuf da man unter sehr guten Respektvollen, spaßigen Umständen arbeitet die auch noch Gut Bezahlt werden.
Für die die in einer höher Rangigen Klasse ihr bestes geben wollen ist Meiser one top
Schlecht im Grunde genommen nichts.
kein Weihnachts-/ Urlaubsgeld
nichts negatives
Viele Arbeitsstunden aber weniger Gehalt.
Von meiner Seite aus gibt nichts schlechtes zu sagen !
Zur weltbesten Weihnachtsfeier, auf die alle Mitarbeiter sehnlichst hinarbeiten noch das Pardon an Sommerparty hinzufügen. Wenn Meisers neben perfekter Hotellerie eine weitere Stärke in Vollendung leben: dann ist es Party machen!
Kommunikation bei neuen Projekten verbessern
Stunden zwischen Mitarbeiter und Führungskräfte angleichen
Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
Meiner Meinung nach hätten damals mehr Schulungen und Weiterbildungen stattfinden sollen.
Bessere interne Kommunikation über Abteilungen/ Häuser hinaus
Der am besten bewertete Faktor von Meiser Hotels ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Meiser Hotels haben ein gutes Ansehen.
Das beste familiengeführte Hotelunternehmen weit und breit!
Das Vital-Hotel hat nach außen hin einen sehr guten Namen und wird von den Gästen gelobt ! Image stimmt mit der Realität überein !
Sehr gutes Image, auch über die Region hinaus bekannt.
Ein sehr gehobenes Hotel welches sehr beliebt und bekannt ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Meiser Hotels ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Hierbei sollte man sich alles schriftlich mitteilen lassen und alles schriftlich festhalten.
Leider gibt es keine gr. Unterschiede Gehaltstechnisch zwischen ungelernte und gelernte Kräfte.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Ständige Weiterbildungen, wer weiterkommen will wird hier richtig gefördert
Das Unternehmen wächst und Baut auf sich selber auf
Karriere-Perspektiven im Unternehmen werden gefördert!
Angebote für interne & externe Weiterbildungen
aufstiegschancen gut
