Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 94 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubtDer starke Kollegenzusammenhalt und das familiäre Arbeitsklima.
Die fairen Arbeitsbedingungen und die modernen Maschinen.
Die Wertschätzung und Integration älterer Kollegen.
Vor allem die Arbeit im Team, sodass man gerne zur Arbeit kommt
Mir macht die Arbeit wirklich Spaß. Ich mag vor allem die gute Atmosphäre in meinem Team und die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten. Wir unterstützen uns gegenseitig, weshalb es sich überhaupt nicht anstrengend anfühlt. Auf private Dinge wird Rücksicht genommen, das Gehalt ist gut... Für mich ist das genau das, was mir wichtig ist!
Die Kommunikation mit dem Chef
Gibs nix gutes dortn
Das die angestellte selbst Bewertungen abgeben das die Firma nicht komisch da steht
Wie Die Überstunden funktioniert
Sehr fragwürdige Arbeitsbedingungen am Rande des Arbeitszeitgesetzes (nicht gesamte Anwesenheit bezahlt)
Hohe Mitarbeiterfluktuation
MA werden von Verkaufs- und Geschäftsleitung herablassend behandelt
Respektlos verhalten
Bisher finde ich nichts zu meckern
Dafür zu sorgen das es auf dem Platz auf hört gemombt zu werden .und selbert die teiglinge produzieren .
Es gibt einiges zu verbessern , das wäre aber in einem persönlichen Gespräch besser zu händeln.
Die frei Zeit für die Mitarbeiter, die Lohn bessern
Als Krankenschwester aus der Schweiz war dies ein völlig neuer Arbeitsbereich für mich.Die Kolleginnen und Kollegen haben mich sehr freundlich ins Team aufgenommen, obgleich ich leider nur an Sonn und Feiertagen im Einsatz sein konnte. Meine große Freude an der neuen Tätigkeit wurde vom Team sehr geschätzt und wir hatten tolle Tage obwohl diese sehr streng waren. Schweren Herzens musste ich diese Stelle aufgeben, da sich Hals über Kopf die Gelegenheit anerbot im Detailhandel in der Schweiz Fuß zu fassen.Hoch ...
Meine Arbeitsstelle macht mich sehr glücklich, es gibt sozusagen nichts zu meckern:-) Ich bin tatsächlich total zufrieden!
Was mich freuen würde, wäre eine bessere Einbindung in die Hintergründe. Z.B. ein Besuch in der Backstube, um zu sehen, wie die Produkte hergestellt werden und welche Arbeit darin steckt. Weiterhin würde ich gern genauer wissen, was mit den Lebensmitteln der Retoure passiert, um kein so schlechtes Gewissen zu haben. Dass es zu Tierfutter verarbeitet wird, weiß ich schon, aber für welche Tiere?
...
Der am besten bewertete Faktor von Meisterbäckerei Schneckenburger ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Es werden auch ältere Kollegen eingestellt, dadurch sind die Teams sehr durchmischt, was ich super finde.
Ältere Kollegen werden geschätzt und respektiert. Ihre Erfahrung wird als wertvolle Ressource angesehen.
Außer mein warum weiß ich auch nicht, ob wohl ich echt Respekt vor älteren, weil sie schon mehr durch lebt haben. Irgend wie verliere ich ihn wieder. Das finde ich selber an mir doof
Ist mit unbekannt
Es werden alle geschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Meisterbäckerei Schneckenburger ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Es etwas das musst mal vielleicht besser
Alles mist alles mist alles mist
Größter Kritikpunkt. Manchmal am Wochenende arbeiten, damit muss man rechnen. Dienstpläne kommen aber nur für eine Woche im Voraus, meistens erst Mitte bis Ende der Woche vorher. Im Gegenzug wird dann aber wieder erwartet, seine freien Tage 8 Wochen früher anzumelden, das ist nicht fair. Dann wird man mindestens einmal pro Woche gefragt, ob man einspringen kann. Die Personalplanung scheint sich nicht für die Mitarbeiter, geschweige denn für rechtliche Vorgaben zu interessieren. Kriege regelmäßig mit, dass Kollegen mehr als 10 ...
Mit 36 Arbeitsstunden pro Woche , sollte man 6 mal in der Woche zur Arbeit kommen . Samstags und Sonntags war fast immer gearbeitet.
Mit 6 Tagen arbeit ist nicht möglich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Wer will, kann auf jeden Fall weiterkommen
Wenn man weiterkommen möchte, ist das möglich!
Gibs nix alles lüge dort
Wer weiterkommen möchte, wird auf jeden Fall gefödert!
Schulungen sind, soweit ich das mitbekomme, sehr selten.
