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mercedes 
jürgens
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score7 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
mercedes jürgens
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
mercedes jürgens
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • CoachingCoaching
    43%43
  • RabatteRabatte
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich arbeite seit einiger Zeit in diesem Unternehmen und bin absolut begeistert! Das Arbeitsklima ist außergewöhnlich freundlich und unterstützend, was die Zusammenarbeit im Team extrem angenehm macht. Die Führungskräfte sind kompetent, offen für neue Ideen und legen großen Wert auf die Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und zur Übernahme von Verantwortung. Ich fühle mich hier sehr geschätzt und kann mir keinen besseren Arbeitgeber vorstellen!
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Das Jürgens es immer wieder schafft die MEISTEN Mitarbeiter zu vergraulen, die bei anderen Firmen endlich so behandelt werden wie es sein soll!
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Alles was Man gut machen kann aber Leider hat er gekümdigt
Gar nichts mehr
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten, Umgang von den Vorgesetzten mit den Mitarbeitern.
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Nichts was man schlecht machen Kann aber Naja was kann machen
Zu viel Stress man bekommt zu viele Aufgaben die man als einzelne Person nicht bewältigen kann ständig neue Kollegen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte die Mitarbeiter nicht direkt los werden wollen, wenn man nicht mit Kritik oder Beschwerden klar kommt!!
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Keine Verbesserungs vorschläge sind Nötig
Man sollte offen und ehrlich mit den Angestellten umgehen und bei Entscheidungen auch Kollegen einbeziehen und nicht einfach allein entscheiden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • mercedes jürgens wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet mercedes jürgens besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden mercedes jürgens als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei mercedes jürgens als eher traditionell.
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