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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-EventsArbeitsplatzsicherheit, Vereinbarkeitsmöglichkeiten.
Gute Führungskräfte in der Sozialabteilung, gute Arbeitsatmosphäre, gute Büroausstattung, flexible Arbeitszeiten Home-Office und mobiles Arbeiten vorbildlich umgesetzt.
Schlechtes Gehaltsgefüge, wenig Karriereunterstützung.
Personalentwicklung steckt in den Kinderschuhen. Neues Personal wird mit Gehältern gelockt, für die das bewährte Personal bei gleicher Qualifikation und für die gleichen Aufgaben sich jahrelang anstellen musste. Dadurch entsteht Frust und Ungleichgewicht und eine große Fluktuation.
Strukturierte Personalentwicklung sollte mit Nachdruck verfolgt werden: Anstatt neues Personal durch höhere Gehälter zu locken, sollte das bewährte Personal durch Entwicklung gebunden werden. Anfänger sollten nicht dieselben Gehaltsgruppen erhalten, die sich das bewährte Personal mühsam erarbeitet hat.
Kommunikation nach innen verbessern.
Der am besten bewertete Faktor von Ministerium für soziales, Gesundheit, Integration und Verbraucherschutz des Landes Brandenburg ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier gibt es viel Positives, wie z.N. gute Möglichkeiten zum Homeoffice (bis zu 3 Tage), fest eingerichtete Tele-Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, ein Eltern-Kind-Zimmer.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ministerium für soziales, Gesundheit, Integration und Verbraucherschutz des Landes Brandenburg ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Karriereunterstützung ehre mäßig, Fortbildungsmöglichkeiten ja, Weitebildung eher weniger.
