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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Essenszulage
Internetnutzung
Rabatte
Hund erlaubt
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyKollegen, Zusammenhalt, Produkte
Eigentlich hat alles gepasst
Einarbeitungsplan um auf deine Stärken und eigenes Wohlbefinden einzugehen. Tolle Lage. flexible Arbeitszeiten. Direkt von Anfang an ein gutes Gefühl.
Das Arbeiten in einem wirklich tollen Team! Familie und Beruf lassen sich hier ganz wunderbar vereinbaren !
Vereinbarkeit von Familie und Arbeit
Leider wurde auch meine Bewertung gelöscht, veranlasst durch multi-com - Arbeitsnachweis wurde angefordert. Für mich eine sehr unprofessionelle Vorgehensweise, denn scheinbar soll die Firma hier nur durch gute Bewertungen glänzen (und dort glänzt leider ziemlich wenig) und diese kann ich nicht teilen (warum sollte ich eine Bewertung für eine Firma schreiben, in der ich nicht gearbeitet habe?).
Kann die negativen Bewertungen hier nicht nachvollziehen
Den Umgang mit Menschen
leider hat sich die Geschäftsleitung verändert. Hat dann zwischen uns nicht mehr gepasst! Ich denke jede Partei hat somit seine Vorteile gezogen.
Karriere im Vertrieb
Geschäftsleitung sollte mal vor Ort sein und sich mit seinem eigenen Unternehmen idendifizieren. Kundenfreudlicher agieren
Vertrauen in die Mitarbeiter setzen, gerade durch die Führungsebene-Geschäftsführer. Loyales Miteinander fördern. Akzeptanz, auch wenn ein Mitarbeiter mal eine andere Meinung hat! Diktaturverhalten ablegen
Es ist toll
Fällt mir noch nichts ein
Der am besten bewertete Faktor von multi-com ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Wir machen viel zusammen auch nach der Arbeit
Guter Zusammenhalt. Man ist sofort beim Du.
Super, jede hilft jedem
Tolles Team, es gibt immer jemanden der unterstützt. Hier machen viele Kollegen auch privat etwas gemeinsam. Das spricht für ebenfalls für den Zusammenhalt unter den Kollegen.
Einarbeitungsplan für Neulinge, tolle, lustige und sehr hilfsbereite Kolleg*innen erleichtern einen den Einstieg sehr. Man wird zu keiner Zeit alleine gelassen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von multi-com ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Da das Unternehmen relativ klein ist, gibt es nur wenig Aufstiegsmöglichkeiten. Abteilungs-bzw.Teamleitung werden häufig nicht nach Leistung oder Erfahrung ausgesucht, sondern nur danach wer der Geschäftsleitung am besten nach dem Mund redet. Ja-Sager ohne eigene Meinung haben hier die besten Chancen.
Weiterbildung dürfen nichts kosten und sollen am besten auch nicht während der Arbeitszeit stattfinden. Wenn überhaupt gibt es nur interne Weiterbildungen (Mitarbeiter schulen Mitarbeiter). Wenn man wert auf Fort und Weiterbildungen legt, dann ist man hier falsch.
Regelmäßige interne und externe Schulung helfen bei der Weiterentwicklung.
Die Positionen sind klar definiert.
Es gab unzählige 'In-House-Coachings', die aber letztendlich nur dem Zweck dienten, das eigene Weltbild zu festigen und säumigen Mitarbeitern auf die Füße zu treten! Eigentlich Null Sterne!
Weiterbildungen werden zukünftig angeboten. Karrieremöglichkeiten sind begrenzt.
kaum möglich, was aus meiner Sicht bei unserer sehr flachen Hierarchie auch nicht zwingend notwendig ist.
