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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Firmenwagen
RabatteDie Arbeitsbedingungen für Familien werde zusammen optimal gestalte.
Immer ein offenes Ohr.
Ein schöner Arbeitsort
Die Rahmenbedingungen sind gut
Arbeit klimma
Der Fisch stinkt immer vom Kopf an!
Keine Wertschätzung
Mobbing fängt auf ebende der Vorgesetzten Abteilung Leiter an .die Arbeitnehmer leiden darunter .
Das jeder seine eigene Suppe kocht und das alles auf den Rücken der Mitarbeiter die sowieso schon einen krummen Rücken haben. Zusammengekippt wäre es bestimmt eine gute Suppe.
Derzeit keine Beanstandungen
Man soll endlich an den Mitarbeitern festhalten die man hat. Ihnen das Vertrauen und die Wertschätzung schenken die sie verdienen. Sonst wandern in nächster Zeit immer mehr ab
Einfach Mal nachdenken und zuhören ,wenn alle stumm werden und nur ein Vorgesetzter sich aufdrängt und sich ins Licht stellt es Tür gleichen Zeit allen schlecht geht und keiner mehr was kommuniziert einfach Mal nachbohren .der Fisch fängt vom Kopf her an zu stinken.
Alle Führungskräfte austauschen
EDV soll und muss besser aufgebaut und verstärkt werden
Sollten mal wirklich zuhören. Ich habe es aufgegeben etwas zu sagen.
Warum gehen zur Zeit so viele? Weil wir alle zufrieden sind?
Der am besten bewertete Faktor von Niedersachsen Ports ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Der Hafen ist interessant und bietet eine abwechslungsreiche Arbeit
Auf jeden Fall
Die Arbeitsumgebung "Hafen" ist super spannend. Daraus ergeben sich auch viele interessante Aufgaben. Für mich als Praktikant war es wichtig eine Vielzahl von Themen kennen lernen zu dürfen und einen Beitrag zu leisten, was auch so geschehen ist.
Klar, macht man als Praktikant auch manchmal etwas einfachere Aufgaben, allerdings auch eher selten und wenn dann liefern diese dann trotzdem einen richtigen Mehrwert und man sieht immer den Sinn und Zweck dahinter.
Hier muss man nicht Kaffee kochen und Akten sortieren.
Ständig wechselnde Aufgaben
Abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Arbeiten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Niedersachsen Ports ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Für mich nicht von Bedeutung
Ausbaufähig, von älteren Kollegen nicht mehr ganz wertgeschätz
Teils/ Teils. Schätze 60 - 70% sind nicht zufrieden
praktisch wenig
nach außen hin zeitgemäß und zugewandt, aber es gibt schon sehr viele Beschwerden von Mitarbeitern untereinander
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Weiterbildungsangebote gibt es. Persönlichkeitsentwicklung eher nicht. Zu beginn der Arbeit Gehirn bitte ausschalten sonst trägt man es mit nach Hause.
Alles möglich im Rahmen der Qualifizierung
Man kriegt Leute als Vorgesetzte, die rein formal nicht einmal die Qualifikation dazu haben. Andere können nicht befördert werden, da formal winzige Kleinigkeiten fehlen. Vetternwirtschaft einiger Einheimischer.
Fortbildungsbereitschaft wird gern gesehen. Mir wurde noch keine Fortbildung abgelehnt. Auch in Mitarbeitergesprächen wird Fortbildung thematisiert.
Das Unternehmen ist bestrebt ihre Mitarbeiter soweit möglich und sinnvoll intern weiterzubilden und setzt das auch aktiv um.
