Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles immer in Frage stellen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungVariationsmöglichkeiten, man kann sich bei vielen Stationen frei die Schwerpunkte setzen
Die Nebenverdienstbeschränkung, aber die ist in Gesamt Niedersachsen so und in vielen Bundesländern
Die AG in der Verwaltung muss ordentlich nachlegen. Ansonsten war es durch und durch ein lehrreiches Ausbildungsprogramm
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OLG Celle ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Beamtenstatus
Die Diskussion um den Nebenverdienst könnte man mal beilegen und die Begrenzung in Stunden und Max Lohn lockern
