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Schwarzwald-Baar Klinikum Villingen-Schwenningen GmbH
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Villingen-Schwenningen
Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Persönlich und warmherzig sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 64 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Hund erlaubt
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Rabatte
Firmenwagen
Kantine
Kinderbetreuung
EssenszulageZeiteinteilung und Home Office
Viel Verständnis für die persönlichen Lebensumstände der Mitarbeitenden.
Ehrlich, loyal, freundlich, auf Augenhöhe
Grundlegende Idee zu helfen.
Das es Fortbildungen gibt
Da es ein großer Laden ist, sind viele Prozesse oft sehr langsam und umständlich.
Keine Firmenfitness, Festvertrag erst nach zwei Jahren!
Hohe Arbeitsbelastung
Das der Hauptsitz in Bremervörde ist anstatt in Rotenburg Hauptansprechperson ist leider nur vormittags erreichbar.
Schlechte Personalpolitik
Mehr Personal. Bessere Leistungen.
Die Kommunikation könnte besser sein
Besseres Gehalt zahlen.
Bürokratie abbauen
Firmenfitness
Der am besten bewertete Faktor von Paritätischer Wohlfahrtsverband ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Vielfalt, Offenheit und Toleranz sind die Leitmotive!
Frauen haben definitiv sehr gute Aufstiegschancen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Paritätischer Wohlfahrtsverband ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Teilweise schlechte Absprachen und sehr lange Entscheidungswege
An der Kommunikation wird stetig gearbeitet.
Könnte man noch dran arbeiten...
Kommunikation sucht man auf Vorgesetzen Sicht vergeblich. Es wird immer so positiv gesprochen, dass Verbesserungsvorschläge gerne gesehen werden, aber die Realität sieht doch ganz anders aus. Es wird dann nur ins Gesicht gelacht und es ändert sich so gut wie nichts. Wenn es doch mal öfters angesprochen wird oder die merken, dass auf Mitarbeiterebene es ungemütlich wird, reden die davon, dass es in Planung ist und es noch einige Zeit benötig. Den neuen erzählt man stolz von Umstrukturierungen. Aber die ...
Welche Kommunikation?
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Kann ich (noch) nicht so beurteilen.
Weiterbildungsangebote ja - Karrierechancen zum Teil a
Tolle Fort- und Weitebildungsmöglichkeiten, großzügiger Arbeitgeber
Azubis werden übernommen
