Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzungeinfach alles, ich freue mich so, hier arbeiten zu dürfen
Bei wunschfrei gibt's kein wenn und aber, wird immer erfüllt
Gute Einarbeitung, faires Gehalt.
Respektvoller Umgang miteinander
Online Schulungen sind zu viele, Praxis Unterricht ist meiner Meinung nach sinnvoller, da einprägsamer
Bei Krankheit in der Probezeit wird gern mal gekündigt bevor dir eine gute Besserung gewünscht wird.
Es wird viel versprochen davon aber nichts gehalten. Personalwechsel ist extrem hoch, allein das sollte einem schon zu denken geben.
Augenhöhe mit Mitarbeitenden sowie Kund:innen.
Nicht an Menschlichkeit sparen, sondern am Zucker der den Mitarbeitenden Angeboten wird.
Gemessen am Aufwand und den Hindernissen, die ein Pflegedienst so meistern muß, kann ich keinen Verbesserungsvorschlag nennen, super
bitte weiter so wie bisher :)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arnold Pflege-Assistenz ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es wird im Büro bei meinem Vorstellungsgespräch herablassend mit Mitarbeitenden gesprochen und über Kund:innen, die vom Pflegedienst betreut werden, gelästert.
Zu spät oder garnicht
