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Arnold 
Pflege-Assistenz
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score11 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Arnold Pflege-Assistenz
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Persönlich und warmherzig sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Arnold Pflege-Assistenz
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    64%64
  • CoachingCoaching
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • FirmenwagenFirmenwagen
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

einfach alles, ich freue mich so, hier arbeiten zu dürfen
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Bei wunschfrei gibt's kein wenn und aber, wird immer erfüllt
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Respektvoller Umgang miteinander
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Langsame Bearbeitung von Problemen
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Online Schulungen sind zu viele, Praxis Unterricht ist meiner Meinung nach sinnvoller, da einprägsamer
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht von oben herab reden über Mitarbeiter und Patienten, seinen Mitarbeitern auch mal zuhören, mündliche Vereinbarungen auch einhalten
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bitte weiter so wie bisher :)
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Bessere Erreichbarkeit
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Gemessen am Aufwand und den Hindernissen, die ein Pflegedienst so meistern muß, kann ich keinen Verbesserungsvorschlag nennen, super
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Arnold Pflege-Assistenz ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Als Träger der Eingliederungshilfe und Pflegedienst absolut vorbildliches Verhalten.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arnold Pflege-Assistenz ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Mehr Schein als Sein, kein Kommentar
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Arnold Pflege-Assistenz wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Arnold Pflege-Assistenz besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden Arnold Pflege-Assistenz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Arnold Pflege-Assistenz als eher modern.
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