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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungMan arbeitet alleine, für Menschen die nicht so gerne im Team arbeiten und lieber ihr eigenes Ding machen empfehlenswert. Man hat aber natürlich dennoch viel mit den Kollegen zutun durch Team Sitzungen Events und vieles mehr.
Das Gehalt ist auch ziemlich fair.
Du bekommst natürlich auch Sonderzahlungen und ein sehr attraktives Weihnachtsgeld.
Die Vorgesetzten nehmen sich Zeit für einen und versuchen für dich das beste rauszuholen.
Du bekommst Dienstkleidung gestellt und einen Firmenwagen für deine Touren.
Du wirst über deinen ...
Arbeitgeber ist Respektvoll und achtet darauf, dass die Mütter neben der eigentlichen Arbeitszeit ihre Kinder versorgt bekommen.
Zwar sehr kurze Dienste aber sehr viele Tage am Stück arbeiten (12 Tage) mit nur 2 Tagen frei.
Kaum Lob aber viel Kritik von den PDL‘s und oft Beschwerden von den Kunden, meist wegen Lappalien wie 5 Minuten zu „spät“ kommen oder zu „früh“ da sein.
Dabei gibt keine festen Zeiten sondern eine Richtlinie, man kann nie auf die Minute genau dort sein, denn es gibt auch mal Notfälle oder der Verkehr ist anders oder oder oder….
Da fehlt definitiv ...
Mehr Lob statt Kritik äußern, das demotiviert den Mitarbeiter.
Mehr freie Tage einbauen, dadurch das man im frei auch des Öfteren angerufen wird ob man einspringen kann sollte man mindestens 3 Tage am Stück frei haben. Es wäre auch empfehlenswert den letzten Tag vor dem frei einen Frühdienst zu machen und nach dem frei mit einem spät zu beginnen.
Man bekommt zwar Entschädigung fürs einspringen, allerdings gibt es auch Menschen, denen der freie Tag mehr bedeutet als die paar Euro ...
Eine bessere Bezahlung in der Pflege wäre allgemein angebracht.
Der am besten bewertete Faktor von Pflegedienst by Max ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kollegen sind super!
Versuchen immer sich gegenseitig zu unterstützen und sind super nett.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es werden regelmäßig Fortbildungen angeboten und es ist gerne gesehen wenn man an diesen Teilnimmt.
