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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Coaching
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungWenn ich offen und ehrlich meinem Gegenüber bin, verlange ich es auch von meinem Gegenüber.
Nichts mehr
Hilfsbereite Kolleginnen welche immer ein offenes Ohr haben, toller Personalchef, sehr nett und freundlich
Regelmäßige Sitzungen lassen Probleme garnicht erst aufkommen.
Respektvolleren Umgang mit Angestellten und Verständnis statt Zwang wenn das Einspringen mal nicht klappt
zur Zeit keine, Wünsche und Bedürfnisse werden bestmöglich berücksichtigt,
Führung austauschen
Der am besten bewertete Faktor von Pflegedienst Herzen-Sache ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Arbeit hat Spaß gemacht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflegedienst Herzen-Sache ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Teilweise wurden Absprachen ignoriert und Dinge zwecks Einfachheit bewusst falsch Komuniziert
Manche haben ein falsches Selbstbildnis und überschätzen sich maßlos
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
War mal ausgezeichnet bis der Ausbuldungsbereich durch Personal Wechsel Schiffbruch erlitt
