Let's make work better.

    Kein Logo hinterlegt

    Polizei 
    Berlin
    als Arbeitgeber

    Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

      • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
      • 3,0Image
      • 3,4Karriere/Weiterbildung
      • 3,7Arbeitsatmosphäre
      • 3,4Kommunikation
      • 4,2Kollegenzusammenhalt
      • 3,1Work-Life-Balance
      • 3,4Vorgesetztenverhalten
      • 4,1Interessante Aufgaben
      • 3,0Arbeitsbedingungen
      • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
      • 3,9Gleichberechtigung
      • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

    Seit 2015 haben 223 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte).

    Alle 223 Bewertungen entdecken

    Benefits

    Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 217 Mitarbeitern bestätigt.

    • BetriebsarztBetriebsarzt
      46%46
    • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
      43%43
    • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
      41%41
    • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
      40%40
    • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
      39%39
    • KantineKantine
      34%34
    • HomeofficeHomeoffice
      25%25
    • CoachingCoaching
      20%20
    • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
      20%20
    • BarrierefreiBarrierefrei
      20%20
    • InternetnutzungInternetnutzung
      18%18
    • DiensthandyDiensthandy
      18%18
    • RabatteRabatte
      12%12
    • ParkplatzParkplatz
      12%12
    • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
      10%10
    • FirmenwagenFirmenwagen
      4%4
    • Hund erlaubtHund erlaubt
      3%3
    • EssenszulageEssenszulage
      3%3
    • KinderbetreuungKinderbetreuung
      2%2

    Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

    Was Mitarbeiter sagen

    Was Mitarbeiter gut finden

    Ein fantastischer Job für alle, die ihre Motivation aus dem spannenden Tätigkeitsfeld ziehen, viele Kinder haben, sich mit der Bezahlung und den genannten Zuständen, quasi solidem Mittelmaß, zufrieden geben. Ambitionierten und (selbst)kritischen Mitarbeitenden rate ich von diesem Arbeitgeber ab.
    Bewertung lesen
    Der Beruf ist vor allem nach der Ausbildung sehr Abwechslungsreich. Es gibt sehr viele Wege die man einschlagen kann was die Karriere betrifft. Ebenfalls ist der Beruf sehr sicher und das Gehalt stimmt. Sportlich bleibt man außerdem auch und das Teamgefühl gefällt mir.
    Bewertung lesen
    Die Polizei Berlin ist eine Marke. Sie steht für Schutz und Sicherheit. Neben den klassischen Berufen der Schutz- und Kriminalpolizei bietet die Polizei Berlin Jobmöglichkeiten in der Verwaltung, im IKT-Bereich, im Handwerksbereich, im medizinischen Bereich uvm. an.
    Bewertung lesen
    Es ist ein absolut sicherer Job mit unglaublich vielen Möglichkeiten sich zu verwirklichen. Man lernt immer wieder Neues, arbeitet mit Menschen und es wird nie langweilig.
    Bewertung lesen
    Du kannst dich in verschiedene Bereiche versetzten lassen, ohne einen neuen Job lernen zu müssen bei gleichen Lohn.
    Bewertung lesen
    Was Mitarbeiter noch gut finden?

    Was Mitarbeiter schlecht finden

    Nicht genug Gehalt. Schlechte Arbeitsmittel und renovierungsbedürftige Arbeitsräume. Keine Parkplätze, obwohl genug ungenutzter Platz vorhanden wäre. Überwachung der Mitarbeiter, anstatt gleich richtiges Personal einzustellen
    Bewertung lesen
    jederzeit ist es möglich, dass man urplötzlich die Dienststelle wechseln MUSS und wenn man sich unzufrieden zeigt, wird von der höheren Ebene vermittelt man solle sich nicht so haben… außerdem schlechte Einarbeitung…
    Bewertung lesen
    Nahezu alles. Hier muss die Politik endlich handeln und bessere Bedingungen schaffen. Man muss sogar 100 Euro im Jahr zahlen, damit man auf dem Gelände parken kann. Das muss man sich mal vorstellen... bodenlos
    Bewertung lesen
    Die Technik sollte man überdacht werden bzw die Programme funktioniert alles aber könnte auch moderner sein
    Bewertung lesen
    Als Frau fühle ich mich nicht wohl. Es sind so viele Männer. Ich werde von jedem zweiten angemacht.
    Bewertung lesen
    Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

    Verbesserungsvorschläge

    Inklusion!
    Mehr Ausstiegschancen für Menschen mit Behinderung auch was die Verbeamtung betrifft dort ist man ausgeschlossen wenn man eine Vorerkrankung sprich eine Behinderung hat . Frauen müssen bei höheren Posten öfter bedacht werden zudem Sie sind überdurchschnittlich öfter in Teilzeit angestellt als Männer .
    Man sollte erstmal alles dafür tun Mitarbeiter zu halten statt immer nur die Lücken mit neuen Mitarbeiter zu füllen. Die dann auch innerhalb kürzester Zeit wieder gehen. Nicht immer nur viel reden sondern auch Handeln!
    Bewertung lesen
    Digitalisierung vorantreiben, Investition in entsprechende Geräte für Home Office. Damit noch flexibler und bessere Work Life Balance.
    Erfahrungen sollte anerkannt werden.
    Bewertung lesen
    Die Sanierungsmaßnahmen der Gebäude sollte zeitnah in Angriff genommen werden. Ebenso sollte der Fuhrpark nachgerüstet und alte defekte Fahrzeuge aussortiert werden.
    Bewertung lesen
    Weniger Schaum schlagen, weniger quatschen und versprechen, einfach mal mehr tun... Gilt für Mitarbeitende und für die Kundschaft.
    Bewertung lesen
    Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

    Bester und schlechtester Faktor

    Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

    4,2

    Der am besten bewertete Faktor von Polizei Berlin ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 46 Bewertungen).


    Kommt natürlich immer darauf an, in welchem Bereich man sich befindet und es gibt immer Ausnahmen, aber grundsätzlich ist das Teamgefüge einfach nur toll.
    5
    Bewertung lesen
    Man steht zu seinem Team und seiner Gruppe und unterstützt sich gegenseitig
    5
    Bewertung lesen
    Der kollegiale Zusammenhalt ist so stark wie in keinem anderen Beruf.
    5
    Bewertung lesen
    Grundsätzlich sehr gut (wobei die Behörde keinen Anteil daran hat). Teamarbeit wird hier vorausgesetzt. Man hat das Gefühl, die unzähligen Missstände schweißen zusammen.
    4
    Bewertung lesen
    Bis auf wenige Ausnahmen arbeiten dort tolle Menschen, der Zusammenhalt wird relativ groß geschrieben
    4
    Bewertung lesen
    Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

    Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

    3,0

    Der am schlechtesten bewertete Faktor von Polizei Berlin ist Arbeitsbedingungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 50 Bewertungen).


    Gebäude müssten energietechnisch nachjustiert werden, im Winter geht die Wärme zu schnell raus, im Sommer bleibt sie zu lange drin. Reinigung der Büroräume ist unzureichend (erst fegen und dann wischen, nicht beides in einem - das ist unhygienisch). Toiletten sehen teilweise aus wie ***, weil keine Klobürsten benutzt werden
    1
    Bewertung lesen
    Man sollte sehr flexibel sein om privaten leben, kurzfristig kommt eine Anfrage herein
    1
    Bewertung lesen
    Katastrophal. Schlechtes Equipment, heruntergekommenen Gebäude...
    1
    Bewertung lesen
    Wird besser, aber die Digitalisierung ist der langsam
    3
    Bewertung lesen
    uralte Liegenschaften, zu wenig Computerarbeitsplätze
    1
    Bewertung lesen
    Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

    Karriere und Weiterbildung

    Karriere/Weiterbildung

    3,4

    Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 52 Bewertungen).


    Auf die Kompetenzen und Weiterentwicklungswünsche der Mitarbeitenden (und Versetzung in die jeweiligen Bereiche) wird keinerlei Rücksicht genommen. Selbstfinanzierte und -organisierte Weiterbildungen / Studienabschlüsse werden eher mit Argwohn betrachtet, anstatt den Mitarbeitenden Einflussmöglichkeiten oder Aufstiegschancen zu offerieren. Zu hoffen bleibt, dass die Behörde bei zunehmenden Kündigungen und Abwanderungen irgendwann mal aufwacht.
    1
    Bewertung lesen
    Die Verwaltungsakademie und die Polizeiakademie bieten eine Vielzahl interessanter Seminare an. Karrieremöglichkeiten sind abhängig von den entsprechenden Qualifikationen und den vorhandenen Abschlüssen.
    4
    Bewertung lesen
    Es gibt so unfassbar viele Möglichkeiten innerhalb der Polizei, was diesen Beruf so vielfältig macht.
    5
    Bewertung lesen
    Es gibt für fast jede Beschäftigtengruppe individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
    5
    Bewertung lesen
    So gut wie überhaupt nicht möglich und auch nicht wirklich gewünscht
    1
    Bewertung lesen
    Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

    Fragen zu Bewertungen und Gehältern

    • Polizei Berlin wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Polizei Berlin besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeitenden Polizei Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
    • Anhand von insgesamt 223 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
    • Basierend auf Daten aus 148 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Polizei Berlin als eher traditionell.

    Unternehmenskultur

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    Polizei Berlin
    Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

    Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Bürokratisch auf Regeln achten.


    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    JobFür mich
    Polizei Berlin
    Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
    Unternehmenskultur entdecken
    Anmelden

    Bitte melde dich an, um auf diesen Beitrag zu reagieren. Du bleibst dabei selbstverständlich für Andere anonym.

    oder