Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hierarchie für Entscheidungen nutzen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeLeider wirklich überhaupt nichts
leider nichts!
Die Fluktuation in dieser Praxis ist sehr hoch. Durch die respektlose und unprofessionelle Behandlung der Mitarbeitenden sind schon viele sehr gute Fachkräfte gegangen oder wurden grundlos gekündigt. Wer konstruktive Kritik in einer Teamsitzung äußert wird am nächsten Tag sofort zu einem Gespräch gebeten. Dieses ist alles andere als fair. Beide Führungskräfte sitzen gegenüber des Mitarbeiters/der Mitarbeiterin. Die Führungskräfte nehmen alles sehr persönlich und sind auch schnell mit einem beleidigt.
Wertschätzende Kommunikation gibt es in der Praxis nicht! Auch wenn sie ...
Ist man passiver Arbeitnehmer in dieser Praxis, wird man zu keinen Teamevents mehr eingeladen. Man ist aus dem Team rausgeschnitten. Die Events sind zudem sehr ungünstig organisiert.
Aufgrund der mangelnden Selbstreflektion und der unprofessionellen Führung sind schon etliche kompetenten Mitarbeiter gegangen, oder entlassen worden. Die Mitarbeiterfluktuation ist in dieser Praxis immens hoch.
Während meiner Anstellung dort habe ich oft den Eindruck erhalten, das die Mitarbeiter wie Spielfiguren gesehen werden. Es wird mit Ihnen gemacht was man möchte.
Sich selbst reflektieren
Nicht alles persönlich nehmen
sachlich bleiben
Vllt lieber doch nicht als Führungskraft fungieren
reflektierter zu sein
professioneller sein
sachlich bleiben
die Führung lieber sein lassen und sich dem eigentlichen Job widmen
