Ein Lob nochmal an die Mitarbeiter die wirklich bereit sind viel für diesen Arbeitgeber zu leisten. An eine Pflegedienstleitung die selbst bereit ist am Bett zustehen wenn es mal brenzlich wird. Und Mitarbeiter ernst zunehmen und diese zu unterstützen/stärken. An die Dame vom Empfang die wirklich jederzeit ein Lächeln auf den Lippen, einen freundlichen Spruch in der Tasche und ein offenes Ohr hat. An die Betreuungskräfte die individuell auf Bewohner eingehen und auch die Pflege mit einbezieht um den Bewohner ...
Auch dieses Kh sollte über Dienstzeiten bzw über einen Wechsel nachdenken, dass man in der Pflege nur noch jedes 3. WE arbeitet. Parkplatz Situation in diesem Krankenhaus für Mitarbeiter leider echt schlecht. WLAN sollte kostenlos für Mitarbeiter sein.
Es wird keine Anerkennung gezeigt und langjährige Mitarbeiter werden einfach gehen gelassen. Es wird nicht nach Gründen gefragt und es wird nichts angeboten, damit diese bleiben.
Ich möchte nicht viel schlechtes sagen. Ich könnte mehr schreiben aber das ist nicht der Sinn. Alles in allem ist es ein vernünftiges Haus wenn sich Kleinigkeiten (und ein zwei größere Dinge) ändern würden. Aber sowas kommt mit der Zeit. Ich habe mich im allgemeinen recht wohl gefühlt und nehme viel aus meiner langen Zeit in dem Haus mit.
Leider ist die Kommunikation in dem Haus sehr schnell was ich als Negativ erachte. Außerdem sollten auch neue Ansichten angenommen und ausprobiert werden. Sowohl von Teams als auch von der Seite der HL.
In manchen Abteilungen wäre es schön,wenn man tiefere Einblicke der Abteilung bekommt. Mehr dazu setzen das man auch nicht nur die Azubi Aufgaben macht sondern auch Einblicke in die anderen Aufgaben bekommt .
Bitte wieder zurück zu den alten Stärken - familiäre Atmosphäre, Zusammenhalt. Dann steigt auch die Motivation der Arbeitnehmer wieder. Keine Seilschaften der Obrigkeiten - Arbeitsleistung sollte zählen.
Alle Krankenhäuser zielen leider immer mehr auf Wirtschaftlichkeit hin, leider auch ein Problem im System. Umso wichtiger einen guten Zusammenhalt zwischen den Kollegen zu wahren!
Der am besten bewertete Faktor von Pro Homine - Krankenhäuser und Senioreneinrichtungen Wesel - Emmerich/Rees gGmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Tatsächlich kann ich kein negatives Wort über die Teams verlieren. In den letzten Jahren haben sich die Teams sehr verändert jedoch war immer ein gewisser Zusammenhalt da.
Es ist inspirierend zu sehen, wie Pro Homine eine Kultur der Offenheit, Kollegialität und des Respekts pflegt. Hier wird nicht nur auf Ergebnisse geachtet, sondern auch darauf, wie diese erreicht werden. Das Unternehmen ermutigt aktiv zur Weiterentwicklung und bietet Möglichkeiten zur beruflichen Fortbildung an, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können.
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pro Homine - Krankenhäuser und Senioreneinrichtungen Wesel - Emmerich/Rees gGmbH ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Angelehnt an den öffentlichen Dienst, kann man keine Wunder erwarten.
In der flachen Hierarchie wachsen die Karrierechancen nicht an den Bäumen. Unterschiedliche Aufgaben können die Perspektive auch mal verschieben, aber grundsätzlich hat man im Krankenhausumfeld doch tendenziell mit sehr fachbezogenen Anfragen / Themen zu tun, die von den Fachleuten bearbeitet werden.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Pro Homine - Krankenhäuser und Senioreneinrichtungen Wesel - Emmerich/Rees gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Pro Homine - Krankenhäuser und Senioreneinrichtungen Wesel - Emmerich/Rees gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeitenden Pro Homine - Krankenhäuser und Senioreneinrichtungen Wesel - Emmerich/Rees gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 46 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Pro Homine - Krankenhäuser und Senioreneinrichtungen Wesel - Emmerich/Rees gGmbH als eher modern.