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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Essenszulage
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Internetnutzung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeIch fand es gut, dass ich gut ins Team aufgenommen wurde und mir die meisten Sachen gut und verständlich erklärt wurden.
Das Leistung anerkannt wird und man immer einen netten Umgangston hatte.
Chef hat immer ein offenes Ohr. Gehälter wurden angeglichen und viele positive Dinge sind umgestzt. Wir merken viele Verbesserungen, aber es muss noch mehr passieren!
Aufgeschlossene und verständnisvolle Vorgesetzte, sehr geile Teams.
Sehr nett und guter, freundlicher Umgang mit seinen Arbeitern
Ich fühlte mich nicht wertschätzend behandelt. Es gab keine strukturierte Einarbeitung.
Die nicht gleichbehandlung der Mitarbeiter!! Willkürliche Lohn und Prämien Vergütung!!
Alles in allem pure Ausbeutung!!!
Dies ist ein Punkt an dem man glaub ich wenig ändern kann oder sehr schwer, dennoch ist dies ein punkt der meine Motivation sehr beeinflusst hat. Teilweise werden in einigen Bereichen zu bestimmten Zeiten viele Zeitarbeiter benötigt, jeder weis das die 3 motivierten Zeitarbeiter die 10 faulen nicht aufwiegen können, das hat teils für etwas Frust geschaffen, evtl. bekommt man das mit einer besseren Aufteilung des vorhandenen Stammpersonals besser in den griff
letzte jahr keine angebot. ich immer punktlich und schnell. Ich gerne arbeitet bei diese firma diese jahr. meine zeitarbeit schlechte lon. bei diese firma gut verdient man und auch bekommt gelt von schef
Manche Dinge dauern viel zu lange und man hat das Gefühl nicht ernst genommen zu werden. Thema Arbeitsbekleidung. Ewiges Thema!
Eine arbeitsgerechte Bezahlung und Wertschätzung der Arbeit!
Innerbetrieblich wäre es glaub ich sehr vorteilhaft wenn das Büropersonal 1 Woche im Jahr, oder 1 Woche alle 2 Jahre verpflichtend im Lager mitarbeitet um Arbeitsweisen zu verstehen, dies würde den Zusammenhalt wie auch das Verständnis für das geleistete fördern.
Das Unternehmen wächst stetig und es ist noch Potenzial nach oben, mache Dinge könnten schneller in Angriff genommen werden.
Bleibt so wie ihr seit.
Gehalt hat Luft nach oben-Mehr Info an die Manschaft was ihr vor habt
Der am besten bewertete Faktor von Reifenvertrieb24 ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Was ich nicht erledige muss ein anderer mit erledigen, trifft es glaub ich sehr gut deswegen ist auch der Zusammenhalt innerhalb des Teams sehr gut, die schwarzen Schafe gibts hier auch wie überall.
Immer nach dem Prinzip, jeder ist für jeden da !
Im Lager sehr gut, in der Verwaltung mäßig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reifenvertrieb24 ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Glichhoch wie bürgergeld, bei körperlicher schwerer Arbeit!!
Mindestlohn ... plus ein paar cent
viel zu wenig, pünktlich, keine
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Bin mehrmals befördert worden, was man sich erarbeitet hatte wurde auch immer erkannt und Dementsprechend eingeordnet.
Ich habe mich sehr wohl dort gefühlt, ich kann mich nur wiederholen was man gibt bekommt man Fleiß wird nicht übersehen.
Ich habe hier meine Ausbildung absolviert und war mit meinem Ausbilder sowie den Inhalten zufrieden. Der Arbeitgeber und die Vorgesetzten erkennen das Potenzial der Mitarbeiter und versuchen sie an geeigneter Stelle einzusetzen. Dies war auch bei mir der Fall und ich bin froh das mir so der Weg in mein jetziges Aufgaben Gebiet geebnet wurde.
da hoffe ich drauf
weiß ich nicht
