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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Rabatte
Betriebsarzt
Homeoffice
Essenszulage
DiensthandyGute Einstellung zu „Fehlern“, Positive Grundeinstellung, es ist nicht chick zu lästern!!
Mitarbeiterfürsorge, Weiterbildung
Die Nachtdienste sind eine Herausforderung und die permanenten Spätdienste. Das ist aber nicht zu ändern.
Nicht alle gut gemeinten Versprechungen werden eingehalten
Wöchentliche Arbeitszeit kürzen;)
Mehr geht nicht, da muss die Politik ran
Der am besten bewertete Faktor von Remenhof-Stiftung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nirgends so viel verdient, wie hier
Alles wird für die Mitarbeiter möglich gemacht, Höchstverdienst
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Remenhof-Stiftung ist Arbeitsbedingungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Häuser sind etwas in die Jahre gekommen, sehr hellhörig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird gefördert, ist erwünscht
