Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungDen Arbeitsort, die Mitarbeitenden, Kundinnen und Kunden.
Führunfsberhalten insbesondere der GL, Sozialleistungen auf das Nötigste beschränkt, Druck und künstlich erzeugter Stress, hohes Arbeitspensum, schlechte Vereinbarkeit mit Privatleben (Work-Live-Balance), bisweilen rauer Umgangston der völlig fehl am Platz war
Weniger Sonntage den Laden öffnen
Die GL sollte Menschführung lernen und auch umsetzen und von einem ziemlich autoritären Führungsstiel zu einem kooperativen Führungsstiel wechseln. Weiterhin die Mitarbeitenden gerecht bezahlen sowie Weiterbildungen ermöglichen und Person fördern.
Der am besten bewertete Faktor von Schaar Pflanzenwelt ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Waren im Grunde jederzeit angemessen mit Ausnahme des EDV Arbeitsplatzes und der Umgang mit dem Thema Arbeitssicherheit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schaar Pflanzenwelt ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bezahlung war unterirdischen..es reichte gerade um die Lebenshaltungskosten zu decken. Gehalt kam aber stets pünktlich. Gehaltsanpassung gab es nur für deutlich mehr Leistung, weshalb dies bereits aus physikalischer Sicht irgendwann gedeckelt ist. GL drückt auch gerne die Gehälter. GL spendierte jeden Samstag ein Frühstück.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Führungsstellen sind dauerhaft besetzt und Weiterbildung wird nicht gerne gesehen oder wenn dann nur zu 50 % bezuschusst. Das habe ich bis dato noch nirgendwo erlebt.
