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Schlosshotel 
Hugenpoet
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score9 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schlosshotel Hugenpoet
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Schlosshotel Hugenpoet
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • RabatteRabatte
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • KantineKantine
    44%44
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Wertschätzung ist sehr gegeben und es ist ein tolles Miteinander! Eigene Ideen werden mit einbezogen und berücksichtigt. Die Atmosphäre ist einzigartig.
Bewertung lesen
Personalmangel wird manchmal mit externen Servicekräften entlastet. Oft leider unerfahren, aber besser als gar nichts.
Prestige, spannende Gäste
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Die hohen Anforderungen bzgl. Standards
Das Team
Das Angebot für die Gäste - hier kann man wirklich hinter dem stehen, was dem Gast verkauft wird
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Mitarbeiterverpflegung bzw. wurde ohne Ankündigung abgeschafft.
Kein Vertrauen untereinander, strenge Hierarchien, es werden Gerüchte seitens der administrativen Abteilungen gestreut.
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Unehrlichkeit, Undankbarkeit und fehlendes Verständnis für Menschen, die in ihrem Leben das Glück haben mehr zu haben als ihren Job
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Jüngere Personen in den Führungspositionen, nur weil es sich um
ein altes Schloss handelt muss nicht die Mitarbeiterführung und der Umgang mit Personal auch altmodisch sein.
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Benefits wie bspw. kostenfreie Reinigung der Dienstkleidung/ Zuschuss Kleidung / kostenfreies Essen
Dankbarkeit zeigen
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Mehr Meetings mit den ,jüngeren‘ Angestellten, öfters mal von außerhalb Mitarbeiter gewinnen.
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Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und fördern statt sie zu vergraulen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Schlosshotel Hugenpoet ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es ist ein sehr familiärer Betrieb.
5
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Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schlosshotel Hugenpoet ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es wird stark differenziert wen man mag und wen nicht. Wird man von Vorgesetzten nicht gemocht, hat man kein schönes Leben auf Hugenpoet.
1
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Unloyal, inkompetent, keine Unterstützung zu erwarten
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Es werden viele Schulungen durchgeführt. Egal ob für die Auszubildenden, dualen Studenten oder festangestellte Mitarbeiter. Auch sind externe Weiterbildungen nach Rücksprache möglich.
5
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Wegen Personalmangel wird möglichst unbefristet übernommen.
3
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Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten, Weiterentwicklung wird nicht gefördert.
2
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Schulungen besonders für Auszubildende werden in regelmäßigen Abständen durchgeführt, sofern möglich
4
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Auszubildenden wird so gut wie immer eine Stelle angeboten, nach der Lehre
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schlosshotel Hugenpoet wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Schlosshotel Hugenpoet besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Schlosshotel Hugenpoet als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Schlosshotel Hugenpoet als eher traditionell.
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