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Schönberg 
Pflege 
& 
Seniorendienste
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score5 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 5 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schönberg Pflege & Seniorendienste
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Schönberg Pflege & Seniorendienste
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    40%40
  • KantineKantine
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass man jederzeit mit den Vorgesetzten sprechen kann
Bewertung lesen
Haben meist ein offenes Ohr, freundlicher Umgang
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Das er in der Hölle landet
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mobbing ist an der Tagesordnung.
Fachkräfte beherschten wohl schon in der Grundschule die Pflege.
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Es gibt nichts
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Menschen die so verbittert in ihrer Arbeit und ihrem Privatleben sind, dass sie versuchen Menschen die noch etwas Glück empfinden im Keim zu ersticken.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte in den Abteilungen ausbilden. Kontrolle im Bereich Umgang mit den Bewohnern.
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Für seine Angestelten da sein,anstatt die Augen zu verschliessen.
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Die Leitung sollte versuchen die Leute die das Team ausbalancieren in die richtige Bahn zu lenken. Bei einer Beschwerde wird man nicht ernst genommen und abgewiesen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Stehen dem weiteren Werdegang im weg
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schönberg Pflege & Seniorendienste wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Schönberg Pflege & Seniorendienste schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Schönberg Pflege & Seniorendienste als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Schönberg Pflege & Seniorendienste als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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