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Wilhelm Reuss GmbH & Co. KG Lebensmittelwerk
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Coaching
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungWeihnachtsfest, Sommerfest
Tolle Produkte, Familienunternehmen wird als Kultur gelebt
Sehr gute Produkte, tolle Familienkultur
Die Produkte
Urlaubstage werden vom Chef vorgeschrieben. 15 Tage Sommerurlaub, Neujahr / Weihnachten dann vielleicht noch 2-3 Brückentage und schon hast kein frei verfügbaren Urlaub
Meckern kann man immer, arbeiten muss man überall
Nichts - Arbeiten muss man überall!
Die Bezahlung
Mit der Zeit gehen, den Außendienst besser ausstatten, endlich digital werden,
Besser und gerechter bezahlen!
Den Außendienst bessere Infos zur Hand geben!
Weiter so...
Der am besten bewertete Faktor von Seitenbacher Vertriebs ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Da kann man echt nicht meckern!!
Perfekt. Ältere Kollegen sind grundsätrzlich bei allen Events mit eingeladen. Hotelkostenübernahme auch für den Partner gilt als selbstverständlich.
Ältere Kollegen werden immer zu Feiern mit eingeladen, mit Partner, alle Hotelübernachtungen werden bezahlt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seitenbacher Vertriebs ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
In der Produktion keine Chance
man ist sein eigener Chef im eigenen Verkaufsgebiet. Von Anfang an. Flache Hierarchien - daher keine Aufstiegsmöglichkeiten. Wird aber von Beginn an kommuniziert und ist damit bekannt.
Man ist von Anfang an Bezirksleiter in seinem Gebiet. Durch die flachen Strukturen keinerlei Aufstiegsmöglichkeit. Ist aber von Anfang an klar kommuniziert.
Eigentlich nicht möglich!
