Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Homeoffice
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
ParkplatzAls Arbeitnehmerin erlebe ich Wertschätzung, flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und tolle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Sehr flexibel was die Verträge angeht und die Bezahlung ist auch sehr gut meiner Meinung nach
Wöchentlich wird frisches Obst gestellt, Softgetränke und Hygiene-Artikel
Den Kollegialen zusammenhalt auch ausserhalb der Arbeit
Das die Kollegen respektvoll und freundlich miteinander umgehen
Die bereits erwähnten Punkte. Hier ist sehr viel Luft nach oben um sich und die Atmosphäre zu verbessern
Quasi alles an ihrerseits würde ich mir ziemlich viele neue Prozesse überlegen
Die vorgelebte Friss oder Stirb Mentalität.
z.T. schlechte Strukturen in den Prozessen
Mir fällt nichts ein.
Es gibt sicher gute Programme und Empfehlungen hierfür, dafür muss aber auch die Einsicht kommen. Fehlende Strukturen dürfen nicht als Flexibilität getarnt werden.
Führungskräfte besser ausbilden, Wertschätzung für die Mitsrbeiter. Flexiblere Gestaltung der Arbeitszeiten und Arbeitsorte
Organisation neu erlernen und die Erwartungen an der Umsetzung der Projekte über denken
Lehre und lerne.
Nur so entwickelt sich ein Unternehmen weiter.
Es wäre gut, wenn man endlich mal im 21. Jahrhundert ankommt.
Der am besten bewertete Faktor von sense electra ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gerade die älteren und erfahrenen Kollegen werden sehr geschätzt.
Im Team spielt es keine Rolle, ob man jung oder etwas älter ist.
Ich merke keine Unterschiede, ich bin froh dass wir so ein bunter Haufen sind
Altersmäßig komplett gemischtes Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von sense electra ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Es gibt keine Schulungen, obwohl das unbedingt nötig wäre.
Schulungen wurden Abgeboten aber nicht durchgesetzt
Kein Angebot an sich aber Freiheit zu entscheiden in welchem Bereich, man sich entwickeln möchte.
Kein Angebot an sich aber Freiheit zu entscheiden in welchem Bereich, man sich entwickeln möchte.
Weiterbildungen haben eine untergeordnete Rolle gespielt. Dabei waren wir ein junges Team aus kürzlich eingestellten Mitarbeitern.
