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Smart 
Steel 
Technologies 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score25 Bewertungen
20%20
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Smart Steel Technologies
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Smart Steel Technologies
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    46%46
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4
  • ParkplatzParkplatz
    4%4
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offices, Technical equipment, colleagues, Food and drinks in the office. The tasks and the field that SST is working in. Colleagues are so intelligent, you can learn so much from one another. I met interesting people.
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Technologie, Story und Perspektiven haben unglaubliches Potential.
Jeder Mitarbeiter glaubt an die Daseinsberechtigung des Unternehmens.
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- das man bei dem Entwicklungsprozess des Unternehmens stets mit eingebunden wird
- Eigene Ideen willkommen sind und umgesetzt werden
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- von Beginn an Verantwortung zu bekommen
- Flexibilität
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Transparency about the business objectives and current situation
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Micromanagement is on peak. No respect by the upper management. I don't think the management even cares what is written here on this website.
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so viele & Mikromanagement
I never had an exit talk. From my point of view, there is a lot of talking and marketing, but no one is really living the image or culture they try to achive.
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Mikromanagement und magelhafte Ehrlichkeit
Bisher nichts!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Overall, I cannot recommend Smart Steel Technologies due to the poor working conditions and lack of focus on employee satisfaction. While there is potential, much needs to be improved to make the company an attractive employer.
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Your workers are not just numbers. Be respectful.
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Try to stay human.
- es könnte mehr Möglichkeiten zum sozialen Austausch geben (Teamevents)
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Befähigung der Leistungsträger zur Führung und Verantwortung.
Pflegen und Definieren von Werten parallel zum Personalaufbau.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Smart Steel Technologies ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


jeder ist wahnsinnig hilfsbereit und immer offen für Unterstützung
5
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Vertrauensvolle Zusammenarbeit.
5
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There was (hopefully still is) a big helping culture. People help each other to grow.
4
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Gerne wären wir wieder mit dem ganzen Team zusammen, da es seit Beginn von Corona gewachsen ist. Seitdem hatte man noch nicht die Möglichkeit alle besser kennen zu lernen. Wir freuen uns auf die Zeit danach und gemeinsame Events ;)
4
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Gemeinsame Pausen werden täglich gemacht.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Smart Steel Technologies ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


There are hardly any opportunities for professional development. Training opportunities are rare and not actively promoted. The company seems more focused on short-term profits than on the long-term growth of its employees.
1
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Once you are hired, you are all alone.
1
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There is the posibility to get courses, trainings and books, this is good. Career.. I wouldnt say that this is an opportunity for everyone
3
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Kann ich nichts zu sagen.
3
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Nicht existent.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Smart Steel Technologies wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Smart Steel Technologies schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeitenden Smart Steel Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Smart Steel Technologies als eher modern.
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